André Côrtes Email & Phone Number

Apresento meu currículo para novos desafios profissionais nas áreas: COMERCIAL ou VENDAS .Case de sucesso: Assim que fui transferido para o Sul de Minas como gestor da equipe de vendas do Martins (Regional Alfenas), percebi, juntamente com o vendedor da área, que um grande cliente do segmento de Eletro (Lojas Edmil) não estava comprando de nossa empresa. Depois de muitas tentativas consegui agendar visita com a diretoria de compras da rede. Fui informado que estávamos bloqueados devido a falta de retorno nas solicitações de trocas de produtos com defeito de fábrica (RMA). Imediatamente levantei todas as pendências, levei ao conhecimento do nosso SAC e da diretoria de vendas, que acionou os fabricantes e todos os produtos foram trocados. Em consequência disso voltamos a negociar e fechamos um pedido de R$ 1.200.000,00 ( Hum milhão e duzentos mil reais) em aparelhos celulares, onde nossa empresa teve que acionar até escolta armada para fazer a entrega deste pedido com segurança. Logicamente este pedido chamou muito a atenção internamente e consequentemente recebemos os cumprimentos e méritos pela reconquista deste importantíssimo cliente. Foi um excelente trabalho em equipe que rende frutos até hoje."André é confiante, motivado, extrovertido e cheio de energia. É um grande empreendedor orientado à ação, cujo principal objetivo é alcançar resultados. Em sua carreira, trabalha duro e define metas, muitas vezes baseadas em progredir na empresa. Ele quer coisas maiores e melhores em todas as áreas de sua vida. Consegue facilmente se concentrar nas alegrias do sucesso e ignorar as consequências de um possível comportamento. Ele é confiante e espera que as coisas deem certo. E elas geralmente dão. André não é restrito por limitações, ao contrário, se ajusta ou contorna as regras. Entende a necessidade de haver regras e regulamentos, mas tende a vê-los como guias ou sugestões de comportamento, e não como ordens. Visto que não joga seguindo as regras, ele não é limitado pela conformidade. Essa capacidade de pensar diferente é um acréscimo importante para sua organização." (Profiler, 2021)

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