- Responsável pelo funcionamento e gestão do escritório São Paulo.- Atendimento às solicitações de consultas de clientes prioritariamente localizados em São Paulo ( capital e demais cidades).- Elaboração de propostas técnicas e comerciais de projetos a serem executados nas empresas/clientes.- Prospecção de novos clientes e novos segmentos de mercado- Ministrar e coordenar treinamentos e capacitações.- Realização de apresentações em Seminários ( Nacionais, Internacionais e Empresas diversas) - Realizar a gestão, coordenação e acompanhamento dos projetos de consultoria.- Coordenação, apoio e/ou participação em Missões Internacionais com clientes internos e externos.

Responsável por garantir a gestão do quadro ideal de pessoal e funcional da empresa, mediante planejamento e dimensionamento de postos e força de trabalho / mapeamento dos processos / atribuição das áreas / competências e gerenciar o Plano de Cargos / Carreira e sucessão e modelos de avaliação.- Contribuição para a excelência operacional das áreas e de seus colaboradores, através da atualização e manutenção da estrutura organizacional da empresa, atendendo às necessidades das diretorias, construindo alternativas com diferenciais competitivos, direcionando e comunicando as alterações implementadas nos vários níveis da organização. - Responsável pela disseminação das competências organizacionais do Grupo ISA e suas empresas, comunicando as lideranças / avaliadores da Empresa, garantindo a construção de modelos de avaliação que suportem os Planos de Desenvolvimento Individuais - PDI.- Planejamento e governança do mapeamento de 100% dos processos e atividades de toas as áreas da empresa na ferramenta ARIS para a melhoria contínua dos processos administrativos e operacionais e criação do Escritório de Processos– Representante pela Alta Direção para assegurar a implantação, ampliação e manutenção das políticas e programas relacionados à Gestão da Qualidade N18001, mediante a integração e coordenação dos processos de normatização e certificação, contribuindo para a consolidação da cultura do SGI - Sistema de Gestão Integrada. - Responsável pela excelência e sustentabilidade dos negócios da Empresa, atuando nas interfaces junto às diversas áreas, obtendo o apoio da direção na identidade e unificação da cultura, para cumprimento às normas e alcance das certificações requeridas. - Garantia da implementação de programas de melhoria contínua, bem como validação e acompanhamento de Indicadores de Desempenho da Qualidade.- Planejamento e gestão de projetos para a continuidade e sustentabilidade dos negócios- Responsável pela gestão da Pesquisa de Satisfação de Clientes

Destaques de Qualificação • Desenvolvimento Organizacional• Dimensionamento de equipes de trabalho por processos• Modelo de Competências e Avaliação de Desempenho de equipes• Mapeamento de processos em ARIS• Implantação e manutenção de Sistemas de Gestão pela NBR 9001/14001/18001• Lead Acessor em Qualidade• Auditor lider nas Normas de Certificação• Planejamento Estratégico• Liderança Participativa• Liderança de equipes de alta performance• Inovação e Criatividade• Melhoria Contínua de Processos• Gestão de Indicadores e BSC (Balanced Scorecard) e análise SWOT

- Responsável pelo Planejamento Estratégico da Manutenção de equipamentos através da análise de falhas pelo FMECA e MCC – Manutenção Centrada em Confiabilidade- Análise de Indicadores de resultados de ensaios de equipamento para a viabilização da realização de manutenções preventiva e preditiva.

GESTÃO DA QUALIDADECERTIFICAÇÕES PELA NBR ISO 9001GESTÃO AMBIENTAL E CERTIFICAÇÃO NBR ISO 14001

- Manutenção especializada em equipamentos do Sistema Elétrico de Potência ( Transformadores de Tensão, Transformadores de Corrente / Potencia, Disjuntores, Linhas de Transmissão de 138/230 kV, Painéis de controle e supervisão, Relés de proteção, Transmissão Carrier )

MAPEAMENTO E GESTÃO POR PROCESSOS DESENVOLVIMENTO DE ESCRITÓRIO DE PROCESSOS E MELHORIA CONTÍNUA ATRAVÉS DE INDICADORES