Fondé et présidé par le lauréat du prix Nobel et ancien vice-président des États-Unis, Al Gore, le Projet Réalité Climatique se consacre à la recherche d'une solution mondiale à la crise climatique en faisant de l'action urgente une nécessité à tous les niveaux de la société. L'organisation a des départements dans 10 pays, y compris le Canada, et plus de 17 000 leaders bénévoles. Environ 1 000 de ces leaders de la réalité climatique sont au Canada. L'organisme canadien a été créé à Montréal en 2007 en tant qu'organisme de bienfaisance et a ses propres initiatives adaptées au contexte local. L’organisme place l'éducation comme la clé du succès du mouvement pour le climat. En diffusant des connaissances en matière de climatologie et en enseignant aux citoyens à devenir des communicateurs efficaces sur le sujet, nous donnons aux gens les moyens de devenir des catalyseurs de changement dans leurs communautés.Comme directrice générale de Réalité Climatique Canada, je suis responsable de définir les priorités stratégiques et les orientations de l’organisme avec le conseil d’administration pour résoudre la crise climatique en assurant la participation citoyenne, l'organisation communautaire et la convocation de diverses parties prenantes. La gestion des employé.e.s et du groupe de plus de 1000 Ambassadeur.e.s du climat, ainsi que des membres des Carrefours Climatique Communautaires (CCC) au Canada, est au cœur de mon mandat. Soutenue par l’équipe de RCC, je veille à la mise en œuvre des programmes et des communications pour accroître l'éducation et mobiliser un large éventail de parties prenantes dans des actions climatiques concertées. J’agis à titre de porte-parole de l’organisme au Canada, notamment auprès des responsables gouvernementaux, en plus de développer nos partenariats et de gérer la collecte de fonds. Je suis également l'interlocutrice principale avec le bureau chef de Réalité Climatique aux États-Unis et avec les branches internationales de l’organisme.

Co-responsable du cours: Changements et justice climatiques, offert dans le Certificat en coopération et solidarité internationale de la Faculté d'éducation permanente de l'Université de Montréal

- Superviser le recrutement et la formation d'une équipe de plus de 50 coordonnateurs de projets, qui sont, pour la plupart, des étudiants universitaires et diplômés récents, qui mettent en œuvre la programmation quotidienne dans les communautés des Premières Nations et des Inuits- Superviser les deux directeurs adjoints, qui sont responsables de la mise en œuvre des projets (supervision et logistique) dans les régions de la Baie James et du Nunavik, et les 4 chargés de projets; - Organiser des réunions régulières avec l'équipe afin de planifier la programmation, d’identifier les défis et les meilleures pratiques;- Développer et maintenir des partenariats avec des partenaires régionaux, incluant les conseils scolaires, les conseils d'éducation des Premières Nations, les gouvernements régionaux, etc.- Gérer le budget annuel pour la programmation du Nord et des Autochtones;- Assurer annuellement le renouvellement des ententes de financement avec les bailleurs de fonds locaux et régionaux et soutenir les initiatives du président et directeur général de collecte de fonds;- Faire l’évaluation des résultats et des impacts du programme;- Faire les rapports aux partenaires locaux, publics et privés;- Adapter les programmes afin de mieux répondre aux besoins locaux;- Contribuer à l'organisation d'événements régionaux, y compris le Nunavik régional Talent Show, et la Conférence régionale de leadership des jeunes, ainsi que la participation des étudiants du Nord à des événements provinciaux de Fusion Jeunesse;- Représenter Fusion Jeunesse durant les événements, notamment en faisant des présentations et des entrevues avec les médias;- Développer des protocoles de mise en œuvre du projet, les normes et les meilleures pratiques.