Andrés Prada Email & Phone Number

Colombia

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

funciones:Ejecutar procesos de selección y contratación del personal, proporcionando talento humano en las areas operativas, administrativas y gerenciales. Responsable de realizar escuelas de formaciòn y plan carrera identificando perfiles laborales. Desarrollar el cronograma de bienestar asi mismo realizar el proceso de desvinculación y paquetes de retiros. Programar y ejecutar entrevistas a candidatos, elaborar informes del proceso de selección asi mismo la contratación… Show more funciones:Ejecutar procesos de selección y contratación del personal, proporcionando talento humano en las areas operativas, administrativas y gerenciales. Responsable de realizar escuelas de formaciòn y plan carrera identificando perfiles laborales. Desarrollar el cronograma de bienestar asi mismo realizar el proceso de desvinculación y paquetes de retiros. Programar y ejecutar entrevistas a candidatos, elaborar informes del proceso de selección asi mismo la contratación. Ejecución del proceso de contratación (citación a exámenes médicos, solicitud y verificación de documentos requeridos, afiliación a EPS, ARL y Caja de CompensaciónLogros: Planeaciòn e implementaciòn de formaciones grupales ralacionados con seguridad y salud en el trabajo, garantizar capacitaciones de competencias y habilidades blandas. Show less

Facatativá, Cundinamarca, Colombia

FuncionesDesarrollar procesos de selección y reclutamiento masivo. Reclutamiento y preselección del personal de acuerdo a las necesidades de las empresas. Ampliar fuentes de reclutamiento en la Zona • Atender las solicitudes del cliente de manera oportuna. Perfilamiento y filtro de hojas de vida de cargo operativos y administrativos. Apertura de fuentes de reclutamiento en poblaciones distantes a la regional, logrando ampliar la cobertura en procesos de selección y respondiendo… Show more FuncionesDesarrollar procesos de selección y reclutamiento masivo. Reclutamiento y preselección del personal de acuerdo a las necesidades de las empresas. Ampliar fuentes de reclutamiento en la Zona • Atender las solicitudes del cliente de manera oportuna. Perfilamiento y filtro de hojas de vida de cargo operativos y administrativos. Apertura de fuentes de reclutamiento en poblaciones distantes a la regional, logrando ampliar la cobertura en procesos de selección y respondiendo la necesidad del cliente Citación de candidatos. Elaboración de informes de selección. Desarrollo e implementación de formaciones para cargos comerciales administrativos y operativos. Manejo de entrevistas individuales, grupales, assessment center y competencias.Logros: Creación de formaciones de refuerzo para mejorar las habilidades laborales en 4 etapas. Formación reforzando tu potencial, como crear la hoja de vida, marketing personal, manejo de entrevista.Desarrollar procesos de selección y reclutamiento masivo. Show less

Colombia

Desarrollar procesos de selección y reclutamiento masivo.Realizar levantamiento de perfiles y manejo de pruebas psicotécnicas.Evaluación de candidatos por medio de entrevistas grupales e individuales por competenciasde acuerdo al cargo, nivel jerárquico e impacto para la compañía.Manejo de perfiles operativos, técnicos y profesionales, tanto en el sector financiero ymerca industriaAplicación de assessment center e interpretación y feedback a los candidatosDesarrollo… Show more Desarrollar procesos de selección y reclutamiento masivo.Realizar levantamiento de perfiles y manejo de pruebas psicotécnicas.Evaluación de candidatos por medio de entrevistas grupales e individuales por competenciasde acuerdo al cargo, nivel jerárquico e impacto para la compañía.Manejo de perfiles operativos, técnicos y profesionales, tanto en el sector financiero ymerca industriaAplicación de assessment center e interpretación y feedback a los candidatosDesarrollo e implementación de Assessment center para cargos comerciales.Generar informes psicotécnicos de los diferentes candidatos.Ejecución del proceso de contratación (citación a exámenes médicos, solicitud yverificación de documentos requeridos, afiliación a EPS, ARL y Caja de CompensaciónFunciones:Logros:Realizar el levantamiento de 200 perfiles para una empresa dedicada a la explotaciónde hidrocarburos.Creación de manuales donde se indica como es el proceso de selecciónreclutamiento, y contratación, por parte de la organización frente a su clientes Show less