Med mig i bagaget har jag en magisterexamen i etnologi, med genusvetenskaplig inriktning. Jag har också en doktorsexamen i Människa-Datorinteraktion. Mellan maj 2014 och december 2019 arbetade jag som utredare på Unionens politiksektion, de första nio månaderna med fokus arbetsmiljö och därefter med fokus kompetensutveckling. Under mitt arbete har jag drivit frågan om betydelsen av systematiskt kompetensutvecklingsarbete på arbetsplatserna. Jag har också, tillsammans med kollegor, utvecklat en modell för detta. I december 2019 fick jag en ny tjänst på Unionen. Jag arbetar nu som strateg för förtroendevalderbjudandet, något som känns mycket inspirerande och viktigt. I den här rollen går jag från att skapa kunskap, till att säkra upp att kunskap omsätts i praktik på ett strategisk målinriktat sätt.
Listed skills include Kvalitativ Forskning, Expert In Competence Development Issues, Policyanalys, Organisationsutveckling, and 1 others.