- Implementering af HR-systemet, Emply- Onboarding processer - Udvikling og integration af intern app i samarbejde med ukvikleren af appen, Relesys

- Varetage den interne kommunikation på tværs i organisationen på hhv. Sharepoint og i intern app “My hummel”- Udvikling og integration af intern app “My hummel” i samarbejde med ukvikleren af appen Relesys- Employer branding på hjemmeside og LinkedIn, heriblandt planlægning og koordinering af medarbejdervideo optagelse samt udarbejdelse af tekster til karriere site på hjemmeside- Ansvarlig for hele onboardingprocessen, heriblandt oprettelse i systemer, bestilling af udstyr… Show more - Varetage den interne kommunikation på tværs i organisationen på hhv. Sharepoint og i intern app “My hummel”- Udvikling og integration af intern app “My hummel” i samarbejde med ukvikleren af appen Relesys- Employer branding på hjemmeside og LinkedIn, heriblandt planlægning og koordinering af medarbejdervideo optagelse samt udarbejdelse af tekster til karriere site på hjemmeside- Ansvarlig for hele onboardingprocessen, heriblandt oprettelse i systemer, bestilling af udstyr, opkobling med Karma Buddy, udarbejdelse af medarbejderpræsentation og rundvisning på hovedkontoret- Assistance under rekrutteringsprocesser, heriblandt udarbejdelse og publicering af jobopslag samt udarbejdelse af kontrakter og kontrakttillæg - Ajourføre data i HR systemet Teamplayers/Cubes- Implementering af HR system, Emply- Planlægning, koordinering og kommunikation af store og små interne arrangementer- Opdatering, vedligeholdelse og oversættelse af personalehåndbog Show less

Virksomhedspraktik - Redigering af personalehåndbog, herunder indhold, design og opsætning- Udarbejdelse af dansk og engelsk miniudgave af personalehåndbogen til nyansatte- Udarbejdelse af procedurebeskrivelse for vedligeholdelse af personalehåndbogen

Jeg skal løse de tekniske problemer som Danske Bank kunderne har i netbanken og i Mobilbanken. Derudover skal jeg supportere og løse tekniske problemer for MobilePay brugerne.

Projektansættelse - Kortlægning og analyse af persondatahåndtering

HR, employer branding og rekruttering:- Projektstyrring af nyt uddannelsesprogram til medarbejderne, herunder indsamling af informationer, udarbejdelse af informationsmateriale, og udarbejdelse af afviklingsplaner.- Udformning af Employer Branding tiltag, herunder udvikling af rekrutteringssiden på Daka.dk.- Assistance under rekrutteringsprocesser, heriblandt udarbejdelse og publicering af jobopslag, gennemlæsning af ansøgninger, indkaldelse af kandidater, deltagelse i… Show more HR, employer branding og rekruttering:- Projektstyrring af nyt uddannelsesprogram til medarbejderne, herunder indsamling af informationer, udarbejdelse af informationsmateriale, og udarbejdelse af afviklingsplaner.- Udformning af Employer Branding tiltag, herunder udvikling af rekrutteringssiden på Daka.dk.- Assistance under rekrutteringsprocesser, heriblandt udarbejdelse og publicering af jobopslag, gennemlæsning af ansøgninger, indkaldelse af kandidater, deltagelse i samtaler og tilbagemelding til ansøgere.- Indtastning/opdatering af medarbejderdata i HR systemet MindKey. - Analyse af psykisk arbejdspladsvurdering (APV).- Udarbejdelse af interne ansættelses- og fratrædelsesprocedurer.- Kursusplanlægning herunder udarbejdelse af PowerPoints. Show less

Jeg er ansat som mødebooker, hvor jeg skal tage kontakt til kunderne, pr. telefon, for at aftale tid til besigtigelse af deres ejendom.

Hos HP arbejdede jeg som Customer Care Representative, hvor jeg havde til opgave at hjælpe danske kunder, pr. telefon, der havde problemer med deres HP udstyr.

Som au pair passede jeg to drenge på dengang 3 og 7 år. Det var et arbejde, hvor leg og sjov stod først på dagsordenen, men det var også et arbejde med et stort ansvar. Til dagligt indgik jeg som den anden forældre i hjemmet, idet børnenes forældre ikke boede sammen. Derfor stod jeg for at skulle gøre børnene skole-/børnehaveklar, smøre madpakker, bringe og hente til skole/børnehave, lave lektier med den ældste, lave aftensmad og ca. én gang om måneden stod jeg med drengene helt selv i ca. en… Show more Som au pair passede jeg to drenge på dengang 3 og 7 år. Det var et arbejde, hvor leg og sjov stod først på dagsordenen, men det var også et arbejde med et stort ansvar. Til dagligt indgik jeg som den anden forældre i hjemmet, idet børnenes forældre ikke boede sammen. Derfor stod jeg for at skulle gøre børnene skole-/børnehaveklar, smøre madpakker, bringe og hente til skole/børnehave, lave lektier med den ældste, lave aftensmad og ca. én gang om måneden stod jeg med drengene helt selv i ca. en uge, hvis moderen var på forretningsrejse. Det var et meget lærerigt ophold, hvor jeg fik stor ansvarsbevidsthed, lærte at løse uforudsete konflikter og generelt lærte at finde balancen mellem pligter og sjov. Da familien var dansk-irsk talte vi dansk i hjemmet, medmindre der var engelsktalende tilstede. Men idet jeg ofte stod for ansvaret for børnene, både hvad angår lektiehjælp og daglig kommunikation med børnehave og skole fik jeg trænet mit engelsk, hvilket i dag betyder at jeg taler og skriver engelsk både på et personligt plan og professionelt plan. Show less

Jeg sad primært i kassen, men stod også i kiosk og bager