Chefshandledare Och Organisationskonsult
CurrentHandledning av individer och grupper. Utredningar av psykosocial arbetsmiljö på arbetsplatser.
Please complete the CAPTCHA to continue
@helsingborg.se
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Anette Edvardson is listed as Utvecklingsinriktad socionom med gedigen erfarenhet av lednings- och förändringsarbete. Med stark tro på tillit, delaktighet och nyfikenhet som grund för utveckling av individer, grupper och organisationer. at LifeWise AB, a company with 2 employees, based in Lund, Skåne County, Sweden. AeroLeads shows a work email signal at helsingborg.se and a matched LinkedIn profile for Anette Edvardson.
Anette Edvardson previously worked as Chefshandledare och organisationskonsult at Lifewise Ab and Enhetschef Familjehemsenheten at Helsingborgs Stad. Anette Edvardson holds Conscious Leader from Lifecapture.
This section adds company-level context without repeating Anette Edvardson's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Anette Edvardson. Compare company email patterns before reaching out.
Anette Edvardson is a Utvecklingsinriktad socionom med gedigen erfarenhet av lednings- och förändringsarbete. Med stark tro på tillit, delaktighet och nyfikenhet som grund för utveckling av individer, grupper och organisationer. at LifeWise AB. She possess expertise in offentlig sektor, kvalitetsledning, ledning.
Listed skills include Offentlig Sektor, Kvalitetsledning, and Ledning.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Lund, Skåne, Sverige
Handledning av individer och grupper. Utredningar av psykosocial arbetsmiljö på arbetsplatser.
Helsingborg, Skåne Län, Sverige
Familjehemsenheten ansvarar för att hitta familjehem åt barn som inte kan bo tillsammans med sina föräldrar och att följa barnens utveckling under den tid de är placerade. Det är svårt att hitta familjehem oc flera utvecklingsprojekt startades upp. Som enhetschef hade jag det övergripande ansvaret för utveckling och kvalitet. Enhetens personal var indelade.
Malmö, Sverige
Initiativtagare till och chef i delat ledarskap för ett behandlingsprogram för personer med missbruksproblematik. Projektet sker inom ramen för Öppenvårdshuset Gustav och i samverkan med en annan Malmö stad-verksamhet.
Malmö, Sverige
Verksamhetsansvarig för Öppenvårdshuset Gustav. Verksamheten, som drivs i samverkan med Kriminalvården, har 20 medarbetare och riktar sig till personer med beroendeproblematik och deras anhöriga. Kärnfrågor i verksamheten rör tillgänglighet, behandlingsresultat och effektivitet.
Malmö, Skåne, Sverige
Parallellt med mitt uppdrag som sektionschef arbetade jag ibland med utvecklings- och förändringsarbete i arbetsgrupper utifrån teorin om Förändringens fyra rum.
Malmö
Sektionschef för två verksamheter med inriktning mot missbruk och människohandel. I båda verksamheterna skedde mycket utav arbetet i samverkan med andra organisationer, såsom sjukvård och polis, och en viktig del av mitt arbete var att skapa förutsättningar för ett smidigt samarbete.
Som sektionschef för Social jour ansvarade jag för en verksamhet med 12 medarbetare. Mitt uppdrag handlade om kulturutveckling och -förändring, att implementera lean och att säkerställa en god och jämn kvalitet.
Hörby
Chef för myndighetsavdelningen som samlade utredare och insatshandläggare inom socialtjänstens hela verksamhetsområde (IoF, äldreomsorg och LSS). 22 medarbetare varav 2 teamledare. Jag arbetade i en nybildad verksamhet med att föra samman socialsekreterare och biståndshandläggare i en gemensam kultur med fokus på rättssäker och enhetlig myndighetsutövning.
Svalöv
Ansvarig för två arbetsgrupper inom socialtjänstens område; Barn- och ungdomsgruppen som handlade barnavårdsutredningar, tillsatte och följde upp insatser samt för Psykosociala enheten som arbetade med vuxna med missbruksproblematik och/eller psykisk ohälsa. Förutom att säkerställa den dagliga driften arbetade jag med att utveckla verksamheten. Bland annat.
Utbildningen fokuserade på det personliga och medvetna ledarskapet och gav också ny kunskap om modeller för förändringsarbete.
Förändringens fyra rum är en svenskutvecklad psykologisk teori om förändring - om vad som sker med människor, grupper och organisationer i.
Utbildningen ger fördjupade kunskaper om strategiska förändringsprocesser och kunskap och verktyg för utveckling av organisationer och.
Utbildningen gav kunskap om effektiva strategier, metoder och hjälpmedel för att nå hög kundtillfredsställelse och kostnadseffektivitet.
Inrikting kompetensutveckling och lärande i arbetslivet.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Anette Edvardson works for LifeWise AB.
Anette Edvardson is listed as Utvecklingsinriktad socionom med gedigen erfarenhet av lednings- och förändringsarbete. Med stark tro på tillit, delaktighet och nyfikenhet som grund för utveckling av individer, grupper och organisationer. at LifeWise AB.
AeroLeads has found 1 work email signal at @helsingborg.se for Anette Edvardson at LifeWise AB.
Anette Edvardson is based in Lund, Skåne County, Sweden while working with LifeWise AB.
Anette Edvardson has worked for Lifewise Ab, Helsingborgs Stad, Strukturerad Öppenvård I Malmö, Malmö Stad, and Hörby Kommun.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Anette Edvardson at LifeWise AB, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Anette Edvardson holds Conscious Leader from Lifecapture.
Anette Edvardson is listed with skills including Offentlig Sektor, Kvalitetsledning, and Ledning.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contacts