Anette Steffensen Email & Phone Number

Siden januar 2021 har fokus været på strategisk samarbejde med Erhvervscentret omkring én indgang for virksomhederne til Kommunen. I den forbindelse understøttelse af Virksomhedsservice koordinerede virksomhedssamarbejde bl.a. med fokus på skole- virksomhedssamarbejdet og videre udvikling af SUK, SUK Talks og SUK after Dark i samarbejde med uddannelsesinstitutionerne i Slagelse Kommune. Et af værktøjerne i det understøttende samarbejde er vores Uddannelses- og Erhvervsnetværk Flere Faglærte, som drives i fællesskab mellem os, skoleledere, uddannelsesledere og virksomheder i Slagelse Kommune.

Efter omorganisering på Arbejdsmarkedsområdet blev Projektkontoret lagt sammen med Virksomhedsservice. Det betød at de mangeårige erfaringer fra unge og uddannelsesområdet blev bragt sammen med de mange kompetencer ift. erhvervslivet og arbejdet med at sikre virksomhederne god service og arbejdskraft. Projektkontoret arbejder fortsat med udvikling og implementering af store tværfaglige projekter. Fra januar 2018 har jeg fungeret som projektleder på EU-socialfondsprojektet Kommune og Uddannelsessamspil ”Komm-Udd”. Fra maj 2019 har jeg delt projektlederrollen for at kunne arbejde med udviklingen af bl.a. SUK Festival 2019 (www.sukfestival.dk)

Revitalisering af Ungehuset – Der var efter udviklingen og etableringen behov for en revitalisering af indholdet i Ungehuset og derfor en daglig leder, som sikrede implementeringen af de udviklede indsatser og sikring af de tværsektorielle samarbejder, hvorfor jeg i en periode varetog denne rolle.

Slagelse Kommune

Jeg fik ny titel som Projektchef, men arbejdede stadig som leder af Projektkontoret i Center for Arbejdsmarked & Integration. Fokus var stadig på udviklingen af ungeindsatsen, men med større fokus på koblingen til arbejdsmarkedsområdet. Jeg arbejdede ud fra Slagelse Kommunes værdigrundlag – Modig, tydelig, kompetent og med glæde. Dette afspejler sig i de mange projekter vi driver og har drevet. Projektkontoret har bl.a. gennemført:o Etablering af Ungehus indeholdende en meget anderledes indretning der ikke signalerer ”kommune”, udvikling af indsatserne for de unge, samt etablering af netværksorganisation og relevante samarbejdsplatforme.o Slagelse Uddannelses- og Karrierefestival (SUK) - Et udviklingsprojekt med skabelse af en anderledes uddannelsesmesse, der bl.a. skal medvirke til at markedsføre Slagelse som uddannelses by.o Tværgående ungeindsats: Indsatsen fungerer som en platform for et strategisk partnerskab med uddannelserne og nu også virksomheder. Som en del af indsatsen fungerer projektkontoret som sekretariat for Uddannelsesrådet. Rådet er rådgivende og inspirerende for Byrådet og uddannelsesinstitutioner i forhold til lovgivningen, uddannelsespolitiske og -strategiske indsatser og den regionale indsats.

Slagelse

o UTA blev etableret som projektkontor, der håndterede samarbejdsprojekter på tværs af de kommunale centre. Kontoret arbejdede med tre portefølje der var organiseret med en tværfaglig chefstyregruppe, bestående af Arbejdsmarkedschef, Skolechef, Børn & Ungechef, Chefen for Handicap, Socialpsykiatri og Misbrug, Leder af UU samt Uddannelsesdirektøren. UTA var samtidig sekretariat for Uddannelsesrådet og - forum samt deres projekt portefølje. Den sidste portefølje er Jobcentrets projekter, der har med uddannelse at gøre. Kontoret er med til at give et overordnet billede af indsatserne omkring uddannelse i kommunen.

Slagelse

UTA-projektet blev i januar 2011 en fast enhed der arbejdede videre med ungeindsatsen. I den forbindelse er Slagelse Kommune kommet med i to partnerskaber med Kommunernes Landsforening omkring Implementering af Ungepakken og skabelsen af en helhedsorienteret ungeindsats, som jeg er projektleder for frem til december 2012.

Slagelse

UTA Slagelse er en tværfaglig projektorganisation i Slagelse Kommune, der skal sikre at mindst 95 % af de unge til og med 29 år får en kompetencegivende uddannelse. Arbejdet drejer sig i høj grad om at skabe grundlaget for samarbejdet mellem uddannelsesinstitutionerne, kommunens forvaltningsområder, virksomheder og ikke mindst de unge selv. Projektporteføljen indeholdt til en start 15 projekter, men efter perioden var der implementeret 60 projekter i grundskolen, i overgangene til uddannelse og internt i kommunen fra ung til voksen, samt fastholdelse i uddannelse.

Korsør/Slagelse

I forbindelse med kommunesammenlægningen, var mine opgaver knyttet til etableringen af selve Jobcentret, hvor fire kommuner og den statslige del skulle smelte samme. Projektleder på dialogproces med/udvikling af kommunens beskæftigelsesprojekter til branchevirksomheder og efterfølgende implementeringsledelse heraf i en direktionsmodel. Derudover projektleder for mange forskelligartede tværfaglige projekter i forhold til strategier, område- og organisationsudvikling samt konceptudvikling bl.a. af et MUS/TUS-koncept.

Korsør

Projektleder i forhold til implementering af områdeledelse på daginstitutionsområdet. Jeg medvirkede til udvikling og implementering af en Børne&Unge-Centerstruktur, hvor 6 skoler blev til fire lokalcentre, hvor der i hvert område blev én skole, 3-5 daginstitutioner, samt dagplejen, SFO og klubber. Jeg arbejdede i den periode meget med ledernetværk og lederudvikling og etablerede Pædagogisk forum.

Virum

Produktionschef i selvstændig virksomhed. Udvikling af e-learning til kunder og salg af e-learning værktøjer til virksomheder samt undervisning .

København

Produktionschef i den danske afdeling af M2S. M2S udviklede sig i perioden fra ca. 20 personer i Stockholm, Oslo og København til en børsnoteret virksomhed med 850 medarbejdere i 10 lande.Jeg var ansvarlig for samtlige produktioner af e-learning programmer. Vi havde en portefølje med standardprogrammer(udvikling og lokaliseringer) samt kundeprojekter til store virksomheder.

Virum

Lokalisering af e-learning programmer, produceret i Sverige og Norge. Senere manuskriptskrivning og produktion af nye kurser til oversættelse til andre sprog. Virksomheden blev med 5 ansatte overtaget af den nystartede afdeling af det svenske selskab M2S AB.

Digital Equiptment, uddannelsesafdelingen senere Global Knowledge Network Denmark ApSTilrettelæggelse og salg af skræddersyede IT-kurserProduktion af e-learing

Hannover/Peine/Salzgitter

Mine opgaver bestod i udarbejdelse af innovative undervisningsmetoder, opbygning og igangsættelse af et "Multimedia learning center". Desuden afholdelse af foredrag om multimedia og uddannelsesmetoder på messer og kongresser. Udvælgelse af undervisningsprogrammer og materiale og oversættelse/lokalisering af disse til koncernen.

Braunschweig

Jeg var ansvarlig for opbygningen af netværk i forbindelse med kundeopgaver samt undervisning. Virksomheden udviklede simulationssoftware til automobilindustrien i Europa.

Master’S Degree, Project Management

Fundraiser Manager

Education record

Education record

Education record

Education record

Education record

Education record

Markedsføring, Ledelse Og Samarbejde, Virksomhedsøkonomi, Virksomhedsorganisation

Education record

Education record

Education record

Education record