Profesional De Selección y Desarrollo: Profesional a cargo de las áreas estrategias de la empresa para los procesos de selección y desarrollo de los trabajadores• Liderar los procesos de selección (Internos- Externos) para cargos administrativos, operativos y estratégicos de la compañía. • Entrevistas por competencias bajo el modelo STAR• Liderar, hacer seguimiento y generar indicadores de Talento Humano en los acuerdos de nivel de servicio.•… Show more Profesional De Selección y Desarrollo: Profesional a cargo de las áreas estrategias de la empresa para los procesos de selección y desarrollo de los trabajadores• Liderar los procesos de selección (Internos- Externos) para cargos administrativos, operativos y estratégicos de la compañía. • Entrevistas por competencias bajo el modelo STAR• Liderar, hacer seguimiento y generar indicadores de Talento Humano en los acuerdos de nivel de servicio.• Analizar las pruebas psicotécnicas y assessment center• Realizar la evaluación de desempeño bajo el esquema 9 box evidenciando perfiles potenciales y evaluando el desempeño de los trabajadores y crear la ruta de desarrollo.• Acompañar a los trabajadores es sus procesos de desarrollo dentro de la empresa.• Realizar retroalimentación y seguimiento a los procesos de encargo de los trabajadores.• Apoyo administrativo en la creación y organización de los procesos de selección y desarrollo de los trabajadores. Show less

Profesional II Talento Humano: Aliada estratégica en la Gerencia de Gestión Humana para diferentes áreas de la compañía, dando respuesta a las necesidades de las áreas en términos de selección, contratación, clima, bienestar entre otros• Experiencia con manejo de sindicatos• Liderar los procesos de selección (Internos- Externos) para cargos administrativos, operativos, comerciales y estratégicos de la compañía. Entrevistas por competencias• Liderar… Show more Profesional II Talento Humano: Aliada estratégica en la Gerencia de Gestión Humana para diferentes áreas de la compañía, dando respuesta a las necesidades de las áreas en términos de selección, contratación, clima, bienestar entre otros• Experiencia con manejo de sindicatos• Liderar los procesos de selección (Internos- Externos) para cargos administrativos, operativos, comerciales y estratégicos de la compañía. Entrevistas por competencias• Liderar, hacer seguimiento y generar indicadores de Talento Humano en los acuerdos de nivel de servicio.• Analizar las pruebas psicotécnicas y assessment center• Analizar y socialización de los resultados de la encuesta de Clima Laboral (Great Place Work)• Levantamiento, ejecución y seguimiento de los planes de acción de los resultados de GPTW.• Diseñar, implementar y liderar el del proceso de Onboarding• Apoyar en fortalecimiento de marca empleadora • Actividades de Bienestar para las áreas encargadas.• Apoyar en el cumplimiento estratégico de la Gerencia de Gestión Humana • Liderar proyectos de trasformación tecnológica en el área.• Estructurar, hacer seguimiento y liderar el plan de capacitación de las áreas a cargo.• Apoyar y acompañar en procesos de descargos. Show less

Psicóloga FreeLancer: Profesional experta en proceso de selección para el cliente Fiduciaria Corficolombiana, analizando perfiles internos y externos como parte de una evaluación integral y objetiva.• Evaluar candidatos en entrevista tanto Internos como externos para cargos administrativos, operativos, comerciales y estratégicos de la compañía. Entrevistas por competencias.• Búsqueda de oportunidades de desarrollo de competencias para las personas evaluadas.•… Show more Psicóloga FreeLancer: Profesional experta en proceso de selección para el cliente Fiduciaria Corficolombiana, analizando perfiles internos y externos como parte de una evaluación integral y objetiva.• Evaluar candidatos en entrevista tanto Internos como externos para cargos administrativos, operativos, comerciales y estratégicos de la compañía. Entrevistas por competencias.• Búsqueda de oportunidades de desarrollo de competencias para las personas evaluadas.• Realización de informe de selección y calificación de pruebas psicotécnicas (wartegg y valanti).• Entregar perfiles al cliente y seguimiento de los procesos Show less

Psicóloga de selección: Selección para empresas del grupo Nutresa como: Meals de Colombia, Alimentos Cárnicos, La Recetta, Comercial Nutresa, Operar Colombia y Setas Colombianas• Recepción de solicitudes de personal de las cuatro empresas a cargo, manteniendo contacto directo con los clientes.• Publicación de vacantes en bolsas de empleo según el cargo (El Empleo, CompuTrabajo, cajas de compensación, fuentes universitarias, Sena, LinkedIn etc).•… Show more Psicóloga de selección: Selección para empresas del grupo Nutresa como: Meals de Colombia, Alimentos Cárnicos, La Recetta, Comercial Nutresa, Operar Colombia y Setas Colombianas• Recepción de solicitudes de personal de las cuatro empresas a cargo, manteniendo contacto directo con los clientes.• Publicación de vacantes en bolsas de empleo según el cargo (El Empleo, CompuTrabajo, cajas de compensación, fuentes universitarias, Sena, LinkedIn etc).• Liderar las entrevistas por competencias.• Realización de informe de selección y calificación de pruebas psicotécnicas.• Centralización de procesos de selección a nivel nacional, recepción de reportes y seguimiento a las psicólogas de las diferentes ciudades.• Garantizar la contratación del personal solicitado, confirmando el cierre de la vacante. Show less

Psicóloga en entrenamiento: Selección de todas las vacantes de la empresa de las áreas: administrativas, operativas, comerciales y logísticas.• Recepción de solicitudes de personal.• Publicación de vacantes en bolsas de empleo según el cargo (El Empleo, CompuTrabajo, cajas de compensación, fuentes universitarias, Sena, LinkedIn etc).• Entrevistas por competencias.• Realización de informe de selección y calificación de pruebas… Show more Psicóloga en entrenamiento: Selección de todas las vacantes de la empresa de las áreas: administrativas, operativas, comerciales y logísticas.• Recepción de solicitudes de personal.• Publicación de vacantes en bolsas de empleo según el cargo (El Empleo, CompuTrabajo, cajas de compensación, fuentes universitarias, Sena, LinkedIn etc).• Entrevistas por competencias.• Realización de informe de selección y calificación de pruebas psicotécnicas.• Centralización de procesos de selección a nivel nacional.• Realizar la contratación del personal solicitado, confirmando el cierre de la vacante. Show less

Asistente de investigación: Head Hunter para empresas multinacionales Farmacéuticas, Químicas, Automovilístico, Consumo masivo con clientes como MSD, BMS, Natura cosméticos, Dinisna, Pradodidacol, Steren, Diago entre otros • Realizar investigación de mercado para la búsqueda de las empresas target y los mejores perfiles según los requerimientos de los clientes.• Búsqueda y primer contacto con personas que cuenten con el perfil solicitado por los clientes para… Show more Asistente de investigación: Head Hunter para empresas multinacionales Farmacéuticas, Químicas, Automovilístico, Consumo masivo con clientes como MSD, BMS, Natura cosméticos, Dinisna, Pradodidacol, Steren, Diago entre otros • Realizar investigación de mercado para la búsqueda de las empresas target y los mejores perfiles según los requerimientos de los clientes.• Búsqueda y primer contacto con personas que cuenten con el perfil solicitado por los clientes para iniciar el proceso de selección, garantizando mínimo una terna por posición.• Aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas (Sedisc, Self Description, Factor-G, Excel y Voca) según requisito de los diferentes procesos de selección.• Apoyo logístico en Assessment y panel de evaluación de este. Show less