Angela Lined Lemus Lopez Email and Phone Number
Soy Consultora , estratega y especialista en desarrollo humano en las organizaciones, con amplia experiencia en liderar procesos de gestión de cambio, transformación cultural, atracción ,selección, desempeño, sucesión, formación, salud organizacional, bienestar, desarrollo de equipos, coaching, evaluación del potencial, experiencia en diseño, desarrollo e implementación de procesos de desarrollo, programas de liderazgo y planes de formación, bienestar y cultura organizacional.Apasionada por el trabajo con y para la gente, formadora en gestión de cambio y de equipos diversos y de alto desempeño; con interés en acompañar en procesos de consultoría ,mentoría y coaching.# Cambio# Transformación# Atracción # Selección #Marcaempleadora #Potencial #Desempeño #Ruta carrera #Desarrollo de equipos# Gestión del Cambio #cultura #Diversidad# Formación# Programas de liderazgo# Inclusión #diversidad# transformación cultural #coaching# Potenciales# Cambio # Desarrollo# Diagnóstico Cultural #Transformacion y cambio cultural #entrenamiento # Inteligencia emocional# Perfiles # Desempeño# Consultoría# Mentoría# Gestión del talento# bienestar # Inclusión # PNL #
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Consultora SeniorTres60 Consultores Apr 2023 - PresentLiderar, implementar y gestionar los procesos de transformación cultural basados en la metodología TRES60.co y bajo los lineamientos de HCMBOK en gestión de cambio , teniendo como base la premisa de cuidar de las personas para que ellas cuiden del resultado como factor clave en el éxito de los proyectos.• Diseñar propuestas de transformación cultural enfocadas en cada cliente, teniendo en cuenta su cultura, momento de vida y la necesidad puntual en pro de alinear el proceso de transformación y cambio para el logro de objetivos organizacionales. • Planeación y desarrollo de planes de Formación según las necesidades de cada proyecto y cultura del cliente.• Planeación y desarrollo de intervenciones de equipo que apalanquen la gestión del cambio organizacional dentro de los proyectos de cambio.
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Gerente De Atracción Y Desarrollo Del TalentoJuan Valdez Café Nov 2018 - Feb 2023Bogotá D.C., ColombiaAsegurar la adquisión y desarrollo del talento a través de identificación e implementación de estrategias para la atracción, experiencia del colaborador, formación y desarrollo de personas y equipos; alineado a los focos estratégicos, cultura y objetivos organizacionales.• Incrementé la ocupación de planta al 95% asegurando el cumplimiento del proceso y alienación de perfiles según las necesidades del negocio.• Implementé un programa de potencialización de habilidades como herramienta de desarrollo en los procesos de ascenso del personal operativo pasando de un 11% de efectividad a un 70% en los procesos de elección para ocupar el rol de líder en el canal comercial tiendas. alineación del programa con las competencias y retos de la estrategia.• Implementé el proceso de gestión de desempeño al 100% del personal del back identificando talentos claves y acciones de desarrollo y formación. -
Coordinador Desarrollo Y FormaciònJuan Valdez Café Jan 2017 - Oct 2018Bogotá D.C., ColombiaGestionar y alinear el modelo de desempeño y plan de formación a las necesidades de la organización a través de la ejecución de planes, programas y metodologias que potencialicen el desarrollo personal y de equipos en línea con los objetivos estratégicos• Estructuré y consolidé el proceso de formación del personal del back con un cumplimiento promedio del 98% de ejecución y un nivel de satisfacción del 4,8% calificado por el cliente interno.• Lideré el frente de capacitación en la implementación de SAP, cumplimiento al 100% de los hitos de formación establecidos para el proyecto e implementación de acciones de cambio según metodología HCMBOK.
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Jefe De Seleccion Y DesarrolloCasa Luker Apr 2006 - Jul 2016Diseñar e implementar el modelo de desarrollo individual y de equipos a través de ejecución del modelo desempeño, identificación de talentos claves, planes de sucesión, rutas carrera y planes de retención e Implementación de los procesos gestión del cambio en pro del logro de objetivos organizacionales.• Implementé el programa de líderes con una cobertura al 100% de los cargos de liderazgo alienado a estrategia corporativa. Implementé del proceso de Gestión de Cambio para el proyecto de transformación Tecnológica bajo la metodología HCMBOK• Diseñé y ejecuté el modelo de Gestión de cambio para los proyectos estratégicos de la compañía bajo la metodología HCMBOK.• Diseñé e implementé el programa de reconocimiento dando cobertura nacional. -
Psicóloga -OutsourcingCasaluker S.A Apr 2005 - Sep 2006Bogotá, Distrito Capital, ColombiaAtracción y selección de cargos operativos y comerciales de la compañía bajo los lineamientos e indicadores establecidos cumpliendo los niveles de servicio acordados y la calidad de los candidatos valorados.
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Sub DirectoraCalem. Ong Sin Animo De Lucro Feb 2003 - Mar 2005Bogotá, Distrito Capital, Colombia
Angela Lined Lemus Lopez Education Details
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Hucmi-Human Change Management InstituteCertificaciòn En Gestiòn Del Cambio -
Aseia- Desarrollo Profesional Del Talento HumanoCoaching Con Pnl
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Psicología -
Psicologo
Frequently Asked Questions about Angela Lined Lemus Lopez
What company does Angela Lined Lemus Lopez work for?
Angela Lined Lemus Lopez works for Tres60 Consultores
What is Angela Lined Lemus Lopez's role at the current company?
Angela Lined Lemus Lopez's current role is | Consultora senior | Gestión de cambio | Gerente de Atracción y Desarrollo Del Talento | Desempeño | Cultura | Sucesión | Planes Carrera | Fidelización del talento | Formación | Bienestar | DEI | transformación |.
What schools did Angela Lined Lemus Lopez attend?
Angela Lined Lemus Lopez attended Hucmi-Human Change Management Institute, Aseia- Desarrollo Profesional Del Talento Humano, Universidad De La Sabana, Universidad Santo Tomás.
Who are Angela Lined Lemus Lopez's colleagues?
Angela Lined Lemus Lopez's colleagues are Víctor Vázquez, Mayerling Rodríguez Loaiza, Rodrigo Alejandro Franco Carrillo, Athina Tsantila, Lucas Garcia, Tiago Miranda.
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