Sono avvocato dal 1996 e mi occupo da più di 20 anni di Contratti di Agenzia, Enasarco e Diritto del Lavoro, in favore di Medie e Grandi imprese, in ambito giudiziale, stragiudiziale e formativo.Per la particolare competenza sviluppata sui contratti di agenzia, la mia collaborazione e' spesso richiesta anche da altri professionisti che possono così completare la gamma dei servizi offerti alla propria clientela.Sono autrice del Blog www.contrattodiagenziaperleader.it, di taglio… Show more Sono avvocato dal 1996 e mi occupo da più di 20 anni di Contratti di Agenzia, Enasarco e Diritto del Lavoro, in favore di Medie e Grandi imprese, in ambito giudiziale, stragiudiziale e formativo.Per la particolare competenza sviluppata sui contratti di agenzia, la mia collaborazione e' spesso richiesta anche da altri professionisti che possono così completare la gamma dei servizi offerti alla propria clientela.Sono autrice del Blog www.contrattodiagenziaperleader.it, di taglio estremamente pratico, interamente dedicato ai contratti di agenzia e alle Case Mandanti, e di un innovativo strumento di formazione esperienziale, l'Agency Contract Game.Scopo e' offrire soluzioni rapide ed efficaci, sensibilizzando le imprese su tematiche molto spesso sottovalutate prima che queste si traducano in costosi contenziosi.Nel 2006 ho fondato con l'avv. Elena Sestini lo Studio Associato Tassinari & Sestini con sede in Bergamo e nel 2011 abbiamo inaugurato Ius&Labor, ulteriore sede presso il Parco Scientifico Tecnologico Kilometro Rosso, rivolta alle imprese e con l'obiettivo di coltivare una proficua integrazione delle conoscenze in campi diversi.Grazie alla "contaminazione di idee" all'interno del Parco Scientifico Kilometro Rosso, dal 2012 abbiamo avviato una riorganizzazione dell'attività secondo i principi della "lean production".Dal 2000 collaboro come cultore della materia in Diritto del Lavoro presso la facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Bergamo. Show less

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- a.a. 2021-2022 Master Gestione e Sviluppo Risorse umane - Diritto del Lavoro e delle Relazioni Sindacali: "Il processo di "qualificazione giuridica" e la qualificazione dei rapporti di lavoro"; "La “forma” nel rapporto di lavoro subordinato. Il procedimento disciplinare, la procedura di licenziamento individuale la forma delle transazioni con i dipendenti"- a.a. 2020-2021 Master Gestione e Sviluppo Risorse umane - Diritto del Lavoro e delle Relazioni Sindacali: "Qualificazione dei… Show more - a.a. 2021-2022 Master Gestione e Sviluppo Risorse umane - Diritto del Lavoro e delle Relazioni Sindacali: "Il processo di "qualificazione giuridica" e la qualificazione dei rapporti di lavoro"; "La “forma” nel rapporto di lavoro subordinato. Il procedimento disciplinare, la procedura di licenziamento individuale la forma delle transazioni con i dipendenti"- a.a. 2020-2021 Master Gestione e Sviluppo Risorse umane - Diritto del Lavoro e delle Relazioni Sindacali: "Qualificazione dei rapporti di lavoro. Come riconoscere un rapporto di lavoro subordinato, autonomo, parasubordinato. Quali conseguenze in caso di errata qualificazione"; "La “forma” nel rapporto di lavoro subordinato. Il procedimento disciplinare, la procedura di licenziamento individuale la forma delle transazioni"- a.a. 2017-2018 Master Gestione e Sviluppo Risorse umane - Diritto del Lavoro e delle Relazioni Sindacali: "La qualificazione del rapporto di lavoro e il contratto di agenzia"; "Analisi e formulazione di lettere di contestazione disciplinare, licenziamento, transazioni"- a.a. 2016/2017 Master Gestione e Sviluppo Risorse umane - Diritto del Lavoro e delle Relazioni Sindacali: "La qualificazione del rapporto di lavoro e il contratto di agenzia"; "Analisi e formulazione di lettere di contestazione disciplinare, licenziamento, transazioni"- a.a. 2015/2016 Master Gestione e Sviluppo Risorse umane - Diritto del Lavoro e delle Relazioni Sindacali: "La qualificazione del rapporto di lavoro e il contratto di agenzia"; "Analisi e formulazione di lettere di contestazione disciplinare, licenziamento, transazioni e patto di non concorrenza post contrattuale" Show less