Supportare il mio responsabile nello svolgimento delle seguenti attività:- Gestione, registrazione e archiviazione delle documentazioni - Rilevazione e inserimento presenze di tutto il personale dipendente- Esperire adempimenti amministrativi relativi alle diverse fasi del rapporto di lavoro- Acquisizione, elaborazione e registrazione di dichiarazioni, documenti e informazioni- Controllo della correttezza dei dati risultanti dalla busta paga- Aggiornamento database aziendale- Affiancamento alle attività di selezione e formazione del personale- Sviluppo e gestione di report analitici per monitorare KPI HR come turnover, assenteismo, time to hire e soddisfazione dei dipendenti.- Raccolta e analisi dati relativi alla forza lavoro e ai processi hr, collaborazione per identificare opportunità di miglioramento basate sui dati

Supportare il mio responsabile nello svolgimento delle seguenti attività:- Gestione, registrazione e archiviazione delle documentazioni attraverso l’ausilio del Software Zucchetti- Rilevazione presenze tramite il Software Zucchetti- Esperire adempimenti amministrativi relativi alle diverse fasi del rapporto di lavoro- Acquisizione,elaborazione e registrazione di dichiarazioni, documenti e informazioni- Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale dipendente e controllo della correttezza dei dati risultanti dalla busta paga

Supportare il mio responsabile nello svolgimento delle seguenti attività: - Gestione e archiviazione delle documentazioni attraverso l’ausilio di strumenti informatici- Rilevazione presenze- Interfacciare con la società esterna di payroll- Esperire adempimenti amministrativi relativi alle diverse fasi del rapporto di lavoro

Garantire un adeguato supporto nei processi di gestione del personale di Fusaro, le mie attività riguardano: - Esperire adempimenti amministrativi relativi alle diverse fasi del rapporto di lavoro- Interfacciare con la società esterna di payroll- Elaborare report e visualizzare tramite SAP HR, l’organico di sito- Gestione a livello di sito delle iniziative di welfare aziendale- Monitoraggio e supporto dell’attività formativa di sito

Supportare il mio responsabile nello svolgimento delle seguenti attività:- Gestione del Personale- Monitoraggio assenze - Peso delle attività (per singola risorsa / per Ente)- Selezione e formazione del personale- Assunzioni, con utilizzo di tutte le opportunità contrattuali riconosciute- Payroll, - Relazioni Industriali - Licenziamenti- Skill inventory e raccolta cv- Compensation - Politiche di incentivazione del Personale

Supportare il mio responsabile nella verifica procedurale del gruppo ADR, aggiornando le procedure esistenti per allinearle al nuovo template; verificare le eventuali modifiche organizzative con possible impatto sui processi, disegnare gli organigrammi aziendali, scrivere documenti organizzativi (comunicazioni organizzative, comunicazioni al personale) e collaborare all’implementazione di alcuni progetti organizzativi dell’azienda