Mit Jahn Projektpartner unterstützen wir Sie gerne bei der Besetzung von offenen Stellen im Bereich der Energiewende. Ihre Vision für die Energiewende, unsere Experten für die Umsetzung.💁‍♂️Kernbereiche▶️Energieerzeugung und Energieverteilung▶️Schaltanlagenbau für Hoch-Mittelspannung- Primär-/Sekundärtechnik▶️Großbatteriespeichersysteme▶️Netzanschlussplanung - Photovoltaik, On/Offshore▶️Umspannwerke und Transformatoren▶️Freileitungsbau/Kabeltiefbau▶️Rohrleitungsbau/Pipelinebau - Gastransport/Wasserstoff▶️Trassen- und Genehmigungsmanagement

✅ 𝐒𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧- 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭:Verantwortung für das gesamte Stellen- und Bewerbermanagement.Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für unterschiedliche Rollenprofile in unseren Geschäftsfeldern.Sicherstellung einer transparenten und effizienten Kommunikation zwischen den Beteiligten.✅ 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐞𝐭𝐫𝐞𝐮𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧:Ganzheitliche Betreuung der Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses. Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience und Förderung einer positiven Wahrnehmung der Organisation.Kontinuierliche Feedback-Einholung von Bewerbenden zur Optimierung des Prozesses.✅ 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐁𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐒𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠:Aufbereitung und Analyse von relevanten Informationen und KPIs im Bereich Talent Acquisition zur Beratung der Recruitingstrategie.Aktive Ansprache von Talenten über ausgewählte Kanäle zur Identifizierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.Kontinuierliche Prozessoptimierung durch strukturierte Arbeitsweise und regelmäßige Erfolgskontrollen der Recruiting-Maßnahmen.

✅Verantwortlich für die Rekrutierung von qualifizierten Ingenieuren und Technikern für das Staffxperts Projektportfolio.✅Aktive Steuerung des gesamten Bewerberprozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung.✅Aktive Sourcing auf diversen Plattformen um die besten Kandidaten und Kandidatinnen für offene Positionen zu identifizieren und kontaktieren.✅Führen von Telefoninterviews und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

✅Aktiv sourcing von Fach- und Führungskräften im Engineering✅Recruiting mit XING, Onlyfy, LinkedIn, usw.✅Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen✅Kontaktaufnahme mit interessanten Bewerbern✅Durchführung von Telefon- und Bewerberinterviews

Bearbeitung der Anfragen und gezielte Suche nach geeigneten KandidatenFormulierung und Schaltung von StellenKontaktaufnahme mit interessanten Bewerbern, Vorstellung des gesamten Dienstleistungsspektrums der AtlasTitan und Durchführung einer weiteren VorselektionDurchführung von Telefon- und BewerberinterviewsErstellen bzw. Bearbeitung von KandidatenprofilenSchnittstellenoptimierung zwischen Vertrieb und RecruitingErarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse des Bewerbermanagements

Konstruktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der ProjekteAnsprechpartner des Teams bei fachlichen Rückfragen undProzesserklärungenDisziplinarische Führung des zugewiesenen Teams von KundenberaternKoordination der Unterstützung durch Projektsupporter im eigenen TeamPflege der Projektdokumentation und der dazugehörigen ToolsPlanen und Nachhalten von Trainings, Teammeetings, Prozessen, Standards und ArbeitsabläufenFühren von Mitarbeitergesprächen und Benutzung der geforderten Dokumentationsvorlagen

Beratungsgespräche planen, durchführen und nachbereitenPersönliche Finanzgutachten erstellenBedarfsgerechte Angebote nach dem Best-Select-Prinzip auswählenKundenbeziehungen pflegen und neue Kundinnen und Kunden gewinnenAktiv sourcing für den eigenen TeamaufbauRecruiting von Branchenprofis (Banker und Versicherungsexperten)IHK §34d absolviert

Planen von Projekten zur Energieverteilung im Außenbereich.Erstellen von Konstruktionszeichnung, Kalkulation des Materials und des Arbeitsaufwandes, mit anschließender Angebotsunterbreitung.Begleitung im Produktionsverlauf, mit anschließender Prüfung nach DIN VDE 0100 und Qualitätskontrolle. (Anlehnung an die ISO 9001).Beratung der Kunden während und nach der Angebotsphase.Ausbildung der Lehrlinge (Elektroniker für Betriebstechnik)

Bearbeitung von Teilen und Baugruppen im WerkstattbereichDokumentation von PrüfschrittenBefundung von Röhrenbauteilen, Entscheidung über Wiederverwendungsgrad der Bauteile nach eigenem Ermessen

Aufbau und Erstinbetriebnahme von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen, Komponenten und Geräten Durchführung von baugruppenübergreifenden Funktionstests an unseren AnlagenDurchführung von Fehleranalysen und -beseitigung an BaugruppenOptimierung und Dokumentation der technischen Lösungen und ProzesseInstallation und Konfiguration von Programmen und BetriebssystemenLöten vom SMD Bauteilen nach CZ Norm