Angelo Nascimento Email & Phone Number

Profissional dedicado com 3 anos e 6 meses de experiência na Clubbi, onde atueo como o primeiro hunter a desbravar o mercado do Rio de Janeiro, trazendo novos clientes e entregando resultados consistentes. Tenho um forte compromisso com o cumprimento de prazos e excelência nas entregas, sempre respeitando os interesses dos clientes e da empresa.Sou hábil em planejar e executar minha rotina de forma clara e eficiente, o que me permite atingir resultados desejáveis e prioridades definidas. Além disso, tenho a capacidade de gerenciar novos projetos dentro da Clubbi sem comprometer meu desempenho funcional. Essa combinação de habilidades e dedicação tem me permitido contribuir significativamente para o crescimento da empresa e o sucesso dos nossos clientes.

Rio De Janeiro E Região Brasil

Responsável por desbravar o território através de visitas diárias, networking, construção derelacionamentos e identificação de oportunidades de negócios, sempre estabelecendo parceria com proprietários de hotéis para entender quais são as necessidades deles e fornecer soluções personalizadas, contribuindo assim de forma estratégica para o seu negócio. Desenvolver e manter um pipeline de projetos para clientes atuais, bem como para oportunidades futuras, identificar novos hotéis que atendam aos padrões a OYO.Boas habilidades analíticas e capacidade de estruturar acordos grandes e complexos. Dinâmico e com um forte foco no cliente e habilidades de resolução de problemas onde consegui contribuir para a OYO se tornar a marca de Hotel mais amada do Brasil.

Responsável pela gestão 22 pontos de vendas, analisando estratégia de vendas, acompanhando concorrência, identificando e apontando tendências mercadológicas, estudo de projeções e quadros comparativos, elaboração de relatórios gerencias para subsidiar informações à gerencia na tomada de decisão atendendo assim os resultados previstos de acordo com as disposições planejadas e estabelecidas previamente, cumprimento de meta estipulada, implementação de normas e procedimentos com eficácia alinhadas com os objetivos traçados. Responsável por examinar cuidadosamente todos os processos da empresa na parte de ativações de linhas telefônicas, cobrar e acompanhar toda área de vendas de aparelhos e acessórios, averiguação das atividades desenvolvidas em lojas, tais como: venda, padronização atendimento ao cliente e parte administrativa. Foi apresentado o crescimento de mais 08 lojas sobre minha gestão.

Responsável pela gestão dos Estados de Minas Gerais e Espírito Santo por examinar cuidadosamente todos os processos da empresa na área de Franquia, com o objetivo de averiguar as atividades desenvolvidas em lojas, tais como: venda, padronização e gestão do franqueado , parte administrativa e industrial da empresa, pela auditoria interna da fábrica com mais de 500 funcionários em relação aos processos da organização, analisando os procedimentos para determinar quais são mais produtivos e adequados, distribuindo-se em várias ramificações como: auditoria de sistemas, auditoria de recursos humanos, auditoria da qualidade, auditoria de demonstrações financeiras, auditoria jurídica, auditoria contábil, etc. Foi apresentado o crescimento de mais 16 lojas sobre minha gestão, atingindo de acordo com as disposições planejadas e estabelecidas previamente, a meta estipulada, implementação de normas e procedimentos com eficácia alinhadas com os objetivos traçados.

Responsável pela área comercial, identificar e prospectar potenciais de clientes dentro do perfil da empresa nas diversas áreas, visando ampliar as possibilidades de negócio.Visitas de manutenção e prospecção de novos clientes. Planejar e alinhar metas e estratégias ao planejamento da empresa.Manter bom relacionamento com os clientes e parceiros, objetivando fidelizá-los à empresa. Acompanhar todo o processo referente ao contrato, desde a elaboração até a assinatura. Atualizar a gestão de contratos no sistema,de maneira ética e eficiente, acompanhar faturamento. Gerir equipe comercial. Avaliar e planejar as estratégias de vendas e atuação no mercado. Estruturar, organizar e distribuir equipe de vendas. Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas. Avaliar as melhores práticas do mercado e implementá-las.Avaliar o mix de produtos/serviços e margens de lucro. Realização constante de treinamento técnico de produtos/serviços com a equipe. Estabelecer rotinas de reuniões com sua equipe promovendo o trabalho em grupo. Estabelecer metas e prazos para equipe comercial. Elaboração e acompanhamento de Budget / Orçamento anual.