Facilitar la gestión integral del talento humano, asegurando el desarrollo y la implementación de políticas y prácticas que optimicen el rendimiento y el bienestar de los empleados. Esto incluye la creación y mantenimiento de un entorno laboral inclusivo y equitativo para todo el personal. Además de promover la formación continua y el desarrollo profesional de los colaboradores, apoyar la integración y el fortalecimiento de equipos, y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de recursos humanos

Responsable del área de Recursos Humanos. Encargada de liderar los procesos de atracción, selección y vinculación del talento Humano, manejo de procesos disciplinarios, responsable de la elaboración de la nómina, afiliaciones a seguridad social, manejo de compensaciones salariales.

Manejo de la parte de contratación y selección de personal, liquidación de nómina, reporte de novedades, afiliaciones, tramite de incapacidades, Manejo de software contable SIIGO PYME (Causaciones, elaboración de facturas electrónicas, Egresos, Documentos soporte), Archivar y generar la contabilización de facturas, Manejo de Cartera, Manejo de nómina electrónica.

Contratación de personal, liquidación de nómina y prestaciones sociales; Tramitar afiliaciones, Radicación de incapacidades; Manejo de Sucursal virtual Empresas, Manejo de Token, Programación de pagos; Manejo de Nomina electrónica en el Programa contable Siigo Nube, Archivo, Manejo y pago de planillas de Seguridad Social.

Contestar llamadas, redactar y recibir correos, estar pendiente del pago aproveedores, causación de facturas , archivar, cobro de cartera, supervisar que lostrabajadores trabajen con sus elementos de protección personal.