Angélica Castro Email & Phone Number

Perú

• Gestionar los procesos de búsqueda de profesionales para las diversas unidades de negocio de DRA en Chile y Perú
• Levantar los perfiles de cada posición para la elaboración del MOF tanto de Perú y Chile.
• Realizar proceso de Hunting para los perfiles especializados tanto en Perú como Chile
• Establecer las estrategias de reclutamiento más adecuadas acorde al perfil solicitado
• Participar en ferias laborales y proyectos que impacten al área de R&S.

Lima

Servicio de reclutamiento y selección de personal para perfiles de practicantes, asistentes, administrativas, mando medio y jefaturas tanto tradicionales como digitales.Mapeo de talentos, Executive Search para diversos sectores empresariales como banca, seguros, agroindustrial, servicios, industrial, retail, oil&gas, minería, telecomunicaciones entre otras.

Lima, Perú

Encargada de realizar el end to end de los procesos de selección de perfiles de T.I, Realizar el relevo del perfil con los cliente y brindarles la asesoría respectiva con respecto al perfil en base al conocimiento del sector.Hunting de perfiles especializados en TI.Entrevista a candidatos y presentación de terna a cliente.Ingreso de información de los.

Perú, La Molina

Realizar los procesos de selección de perfiles críticos y mayor complejidad dentro del Banco, sean tradicionales o de T. I.Realizar mapeos y análisis de mercado con respecto a determinados perfiles especializados.Realizar entrevistas por competencias, elaborar informes y presentar reportes del proceso.

Distrito De San Isidro, Departamento De Lima, Peru

Ejecutar los procesos de selección de Lima y provincias, de acuerdo a los requerimientos de las unidades de negocio y los requisitos establecidos en los perfiles de puestos.  Cumplir con el procedimiento del proceso de reclutamiento y selección de personal: filtros, verificaciones de seguridad, pruebas psicolaborales, entrevistas, evaluaciones de.

San Isidro

Responsable de garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos con el cliente.Desarrolla las entrevistas finales de los procesos de selección de mandos medios y administrativos.Gestión del equipo de trabajoEncargada de la preparación de los reportes de avances e incidencias del proyectoContacto directo con el cliente para nuevos.

Encargada del manejo de procesos de seleccion externo a nivel de mando medio, ejecutivos, jefaturas y gerencias para todo tipo de sectores(empresas clientes- hidrocarburos, minera, oil& gas, indusyriales, consumo masivo, servicios, construccion y otros) e internosAnálisis de factibilidad de determinados procesos de selección Relevar requerimientos de.

San Iisdro

Manejo de procesos de seleccion internas como externas, a nivel de mando medio, ejecutivo, jefaturas y gerencias para todo tipo de sectores (hidrocarburos, minera, oil& gas, industriales, consumo masivo, servicios, construccion y otros)Elaboración de requerimiento y perfil del puesto. Elaborar las estrategias mas idoneas para reclutar a los profesionales.

Curso Especializado: "Kpis De Gestión Del Talento Humano, Human Resources Management And Services

Pee Nuevas Tendencias En La Gestión De Recursos Humanos

Gestión De Recursos Humanos/Administración De Personal, General

Bachiller En Psicologia, Organizacional