CreActief is een webwinkel en meer... voor creatieve materialen, cadeau-artikelen en creatieve verpakkingen, sieraden, wenskaarten en feestartikelen. Bij CreActief verkopen we (bijna) alleen maar zelfgemaakte producten en bieden ook workshops aan. Af en toe zijn onze producten in het echt op een markt te bewonderen en te koop. Onze producten zijn bijna allemaal uniek, omdat er maar een paar van gemaakt zijn. Kijk op www.creactief.eu voor meer informatie.

Raadslid voor GroenLinks in de gemeente Hillegom

Mensen met een arbeidsbeperking begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging.

Amstelring is een (thuis)zorgorganisatie in Amstelland en Meerlanden. De dagbestedingen zijn gericht op ouderen met PG en Somatische problematiek.Taken: Leidinggeven aan 12 teams, verdeeld over 3 werksoorten en 5 gemeenten. Onder deze verantwoordelijkheid vallen: beheer van panden, kwaliteit van zorg en dienstverlening. Resultaatverantwoordelijk op het gebied van mensen, middelen en inhoud. Initieren en adviseren mbt strategische beleidskeuzes. Verandermanagement gericht op het toekomstbestendig maken van het product dagbesteding. Ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op dagbesteding, aanbod van activiteiten en zorg, onderhouden van netwerkcontacten, voeren van (contract)onderhandelingen met externe samenwerkingspartijen, gemeenten, CIZ en zorgkantoren. Stroomlijnen van werkprocessen mbt een diversiteit aan financieringsstromen. Leidinggeven aan 2 coördinatoren en ongeveer 45 fte, verdeeld over 75 medewerkers en 25 vrijwilligers en stagiaires. Hieronder vallen onder andere: verzuimbeleid incl. WIA, functionerings- en beoordelingsgesprekken, roosterplanning, werving en selectie, arbeidsomstandigheden, opleidingsbeleid, talentmanagement en leeftijdsbewust personeelsbeleid.

HVO Querido regelt opvang (ex) psych. patiënten, slachtoffers huiselijk geweld en mensenhandel, dak- en thuislozen en verslaafden. Taken: verantwoordelijk voor beheer van het pand, afdelingsbudgetten, kwaliteit van dienstverlening en resultaten op financieel en inhoudelijk gebied. Ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op dagbesteding en arbeidsmatige activiteiten, netwerkcontacten, aangaan van contractonderhandelingen met externe samenwerkingspartijen. Leidinggevende aan het Dagactiviteitencentrum Linnaeushof in Amsterdam en 10 werkprojecten. Dit was verdeeld over twee, multidisciplinaire teams met ongeveer 27 fte, verdeeld over 6 locaties.

Managementadvisering, beleidsontwikkeling en uitvoering met betrekking tot arbeidsvoorwaarden. Inzet van maatregelen, Wet verbetering Poortwachter, WIA, werving en selectie, functionerings- en beoordelingsbeleid, arbeidsomstandigheden, opleidingsbeleid, talentmanagement en leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoering van personeelsbeleid, advisering management, lid managementteam en leidinggevende personeelsadministratie. Gedeelde verantwoordelijkheid voor salarisadministratie.

Als senior coach: begeleiden, stimuleren en enthousiasmeren van werkzoekenden, uitzetten van trajecten voor langdurig werklozen en arbeidsgehandicapten, coördineren projectmatige leer/werktrajecten.Als teamleider: Coördineren team, controleren uitgezette trajecten, activiteiten ontwikkelen in het kader van samenwerkingsprojecten, onderhouden netwerkcontacten, aanspreekpunt Informatie en advies t.b.v. werkgevers en werkzoekenden. Verantwoordelijk voor huisvesting, logistiek, personeel, etc, gecombineerd met uitvoerende taken in begeleiding van reïntegratietrajecten. Sturingsfunctie op registratie en inhoud van uitgezette trajecten door het team. Signaalfunctie naar het hoger management.