HR Development Professional og Cand.merc., International Business development, erfaren indenfor HR, nuværende som Human Resources Development Consultant hos Würth Danmark.Stor passion for at bidrage til virksomheders performance og resultater via, især, optimering af medarbejderpotentialer, udvikling af medarbejderkompetencer og tiltrækning af talenter og kompetente medarbejdere til virksomheden.Kernekompetencer og faglig motivation ligger især indenfor:- Ledelse og koordinering af HR udviklingsprojekter- Drift og udvikling af Employer branding og Attraction processer- Værdiskabende samskabelse på tværs af afdelinger og niveauer I virksomheden- Digital udvikling af HR processer/systemer- Performance og kompetenceudvikling hos ledere og medarbejdereYdermere erfaring indenfor klasssike HR opgaver, såsom:- Tovholder på implementering ud fra årshjul - Kompetenceudvikling - Udvikling af performance-kulturer | ledere og medarbejdere- Search – Rekruttering – Rekrutteringspipeline - On-boarding | Også ledelsesniveau - Understøtte værdigrundlag/fælles kultur, inkl. konflikthåndtering- Ledelsessparring ift. udviklingsprocesser og -tiltag - Medarbejdersamtaler- Undervisning og kursusafholdelse- HR-statistik | HR-rapportering | Personale-stamdata- GDPR | CompliancePersonlige forcer:En ”finisher”, der altid får opgaver over målstregen. Ligeledes retorisk og kommunikativ stærk, både mundtligt og skriftligt, hvilket skaber konsensus og stærke samarbejder, præget af professionel tilgang og resultater. Ligeledes:- Analytisk sans, med evne til højt indlærings- og abstraktionsniveau - Kommunikerende og tillidsvækkende - Oprigtig interesse for andre mennesker - Robust personlighed, der kan jonglere mellem indføling og handling