Anjeli Jankipersadsing Msc Email and Phone Number
Graag wil ik mijn loopbaan voortzetten in een functie waar diversiteit en inclusiviteit (D&I) centraal staan. Dit kan vanuit de rollen als adviseur, projectleider of als manager.Als mens ben ik nieuwsgierig en enthousiast, mensgericht en vooral praktisch ingesteld. Maar indien nodig ben ik zeker kritisch. Ik vind diversiteit en inclusiviteit erg belangrijk en hecht er daarom waarde aan dat mensen zichzelf mogen zijn en ontwikkelen. Naast analytisch scherp, ben ik van nature gedreven, een doorzetter en het werk is af als het ook echt af is.Als bedrijfskundige heb ik meer dan 15 jaar ervaring in het doelgericht aansturen en begeleiden van afdelingen met (zorg) professionals naar meer resultaat, efficiency en werkplezier. Ik weet dan ook uit ervaring dat het gebruik maken van verschillen van mensen, voor meer inspiratie innovatie en werkplezier zorgt. Ik geloof dat mensen handelen of werken vanuit hun authenticiteit. Het is mijn overtuiging dat daarbij sprake dient te zijn van gelijkheid, eigen verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en gezamenlijke doelen stellen. Door belangen te verenigingen en krachten te bundelen, creëer ik betrokkenheid en draagvlak. Op deze manier behaal ik met teams duurzame resultaten.Met deze visie zullen zowel medewerkers als management verbeteringen ervaren en worden hun ambities werkelijkheid. Expertisegebieden:Diversiteit en InclusiviteitProjectmanagementAdviesCoaching
-
Manager BedrijfsvoeringTriora Jan 2021 - Present'S-Gravenhage, Zuid-Holland, Nederland -
Leidinggevende Bedrijfsvoering Forensische KetenAntes Dec 2011 - Dec 2020Rotterdam En Omgeving, NederlandMet een 2e Leidinggevende Bedrijfsvoering verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering: klinieken, polikliniek en ForFACT-team. Opereren zowel op strategisch als op operationeel niveau. Opzetten en onderhouden van netwerken voor de keten, met in- en externe partijen (Ketenpartners zoals PI's, Reclassering Antes, SVG en andere partijen zoals het Expertisecentrum Forensische Psychiatrie etc..). Risicoanalyse van de keten laten uitvoeren wat geresulteerd heeft in een doorontwikkelplan voor de Forensische Keten.Projecten:Forensisch RACT pilotCentraal RoosterenVeiligheid (BHV & Trackerdogs)Learning Community (digitaal platform voor de Forensische Keten geïmplementeerd met als doel om te boeien, verbinden en te binden binnen de keten) -
Leidinggevende Bedrijfsvoering Youz Kliniek (Boumankliniek)Youz Feb 2015 - Jan 2016RotterdamYouz kliniek aangestuurd (tijdelijk)Resultaat Youz: ik heb ervoor gezorgd dat het aantal bedden van 21 naar 15 is teruggebracht; reden structureel lege bedden (resultaat: betere matching tussen kosten & opbrengsten). Deze 6 bedden zijn overgeheveld naar de detoxafdeling omdat hier weer sprake was van een wachtlijst. Tevens een nieuwe werkwijzer voor het team en contingency-management voor patiënten ingevoerd (beloningssysteem). -
Teammanager Interculturele Mannenkliniek (Imk)Boumanggz Mar 2008 - Nov 2011RotterdamInterculturele Mannenkliniek (Rehabilitatie)Stand alone locatie met 3 gebouwen op een landgoed waar voornamelijk ernstig verslaafde mannen (vijf jaar of langer) met een lage autonomie en/of persoonlijkheidsstoornis cluster B1, en/of gestabiliseerde psychische stoornis en/of straatcultuur en /of justitieel verleden behandeld werden. Deze kliniek is de voorloper geweest van de Forensische Verslavingsafdeling. Verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van werkzaamheden: uitvoeren vanproductieafspraken, HRM beleid, veiligheid, structuur en bedrijfsmatige ontwikkeling vanhet team. Resultaten: 3 keer HKZ audit positief doorlopen, pilot voeding. -
Teammanager Polikliniek Rotterdam & AanmeldingenBouman Ggz (Vanaf 1 Januari 2018 Antes) Nov 2006 - Mar 2008RotterdamPolikliniek Rotterdam: verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van werkzaamheden: uitvoeren van productieafspraken, HRM beleid, veiligheid, structuur en bedrijfsmatige ontwikkeling van het team (26 professionals HBO/WO). Signaleren van ontwikkelingen op het vakgebied.Verantwoordelijk voor de afdeling Aanmeldingen. Taken van deze afdeling: informatieverstrekking en het inschrijven van de patiënt, maken van intakeafspraak in de agenda van de behandelaar.Projectopdracht gedaan: Realisatie van een aanmeldingssysteem waarmee de planning van de afspraken wordt verbeterd met minimaal 90% ten opzichte van 2006.Resultaat: Een efficiëntere planning van de intakes voor beide locaties, een betere bereikbaarheid en duidelijkheid in de wijze van aansturing.
-
Jr. ProjectleiderIct Solutions 2001 - 2003Barendrecht-Met het projectteam inventarisatie uitgevoerd van een kantoorautomatiserings- en labomgeving bij TNO-voeding om diverse operatingsystemen te migreren naar Windows XP. Aansturen van een technisch team, klantcontact onderhouden, schrijven van een opleidingsplan en format voor migratieprojecten.-Resultaat: projectplan m.b.t kantoorautomatisering en infrastructuur. -
Delivery/ Implementation ManagerKpnqwest 1998 - 2001Den Haag-Volledig verantwoordelijk voor coördinatie en uitvoeren internationale klantorders-Schrijven project- en implementatieplannen, interne- en externe klantencontact onderhouden-Aansturen uitvoerende afdelingen, klanten bezoeken en adviseren (Europa)- Verantwoordelijk voor opzetten van Europees ATM netwerk voor Nokia (40 sites)-Co-auteur van een handboek voor de afdeling-Consultant voor beschrijven van bedrijfsprocessen t.b.v. nieuw ordersysteem
-
Marketing Communicatie & Sales AssistantSamsung Electronics Nederland B.V. 1997 - 1998Den Haag-Verantwoordelijk voor relatiebeheer van distributeurs en leveranciers-Controleren, actualiseren marktgegevens (verkoopresultaten, levertijden etc.)-Verkoop hardware, opmaken managementrapportage t.b.v. hoofdkantoor Zuid-Korea
-
Administratief Medewerker BezoldigingMinisterie Van Defensie 1994 - 1995Den Haag
Anjeli Jankipersadsing Msc Skills
Anjeli Jankipersadsing Msc Education Details
-
Erasmus School Of Health Policy & Management (Eshpm) (Ibmg)Drs -
Haagse Hogeschool Den HaagBaccalaureus (Bc. Or Bac)
Frequently Asked Questions about Anjeli Jankipersadsing Msc
What company does Anjeli Jankipersadsing Msc work for?
Anjeli Jankipersadsing Msc works for Triora
What is Anjeli Jankipersadsing Msc's role at the current company?
Anjeli Jankipersadsing Msc's current role is Manager bedrijfsvoering bij Triora (onderdeel van de Parnassia Groep).
What schools did Anjeli Jankipersadsing Msc attend?
Anjeli Jankipersadsing Msc attended Erasmus School Of Health Policy & Management (Eshpm) (Ibmg), Haagse Hogeschool Den Haag.
What skills is Anjeli Jankipersadsing Msc known for?
Anjeli Jankipersadsing Msc has skills like Consulting, Operations Management, Coaching, Analytisch Denkvermogen.
Who are Anjeli Jankipersadsing Msc's colleagues?
Anjeli Jankipersadsing Msc's colleagues are Bart Heidema, Edwin Veen, Jason Comvalius, Bert Piët, Marion Van Dam, Debbie Boeff, Suzanne Dinis.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial