Telenor er mere, end du tror. Med høj energi når vi vores ambitiøse mål i tværfaglige teams. Som mennesker er vi ligetil og udvikler hinanden. Vi udfordrer os selv og markedet ved at gå nye veje med vores innovative tankegang og teknologier. Med de nyeste løsninger og det mest effektive netværk skaber vi små mirakler i en verden, der aldrig står stille. Vores formål er at hjælpe mennesker med en sikker og stabil forbindelse til det, der betyder noget for dem. Vi er meget mere end simkort og smartphones. Vi er den digitale livsnerve, der forbinder mennesker, virksomheder og samfund. Det giver dig spændende opgaver og større ansvar i en hverdag fyldt med fleksibilitet, frihed og fantastiske forbindelser!

Ansvarlig for al rekruttering i CBB Mobil, deltager i et projektstream hvor formålet er at udforme en ensartet forståelse for, hvordan vi arbejder med projekter. Gruppen er repræsenteret af personer som har erfaring med projektledelse. Projektleder på et pre-boarding projekt og erfaring med forandringsledelse Væsentligste ansvarsområder samt resultater• Planlægning, koordinering og udførelse af rekruttering til alle funktioner i tæt samarbejde med den rekrutterende leder med særlig fokus på en lav churn • Udviklet og implementeret en ”way of work” for måden vi tilgår projekter i CBB Mobil• Gennemført et pre-boarding projekt for ledere og specialister • Ansvarlig for forandringsledelse ifm. 2 faktor godkendelse af alle online betalinger med fokus på opnåelse af KPI’et : Buy in på løsningen hos kundeservicemedarbejderne

Ansvarlig for rekruttering til kundeservice, erfaring med rekruttering af ledere og specialister, koordineret og drevet introforløb til nye medarbejdere og udvikling af undervisningskoncepter med særlig fokus på trivsel, engagement samt fastholdelse Væsentligste ansvarsområder samt resultater• Udarbejdet og implementeret rekrutteringsprocessen for kundeservice i CBB Mobil • Udarbejdet og implementeret en ny on-boarding plan med særlig fokus på at knække koden for, hvordan vi fik gjort op med balle-til-bænk undervisning og langtrukken systemtræning. • Bistå lederne i rekrutteringsprocesser til ledere- og specialiststillinger med fokus på planlægning og koordinering af processen og hertil overlevere feedback på en personlighedstest ved 2. samtale • Udviklet embloyee brandingstrategien ”Føl dig hjemme når du er på arbejde”

Erfaring med hele rekrutteringsprocessen og hertil HR Manager og CUT-E,udvikling og gennemførelse af kampagnen ”Vi tager ansvar” med fokus på ergonomi og erfaring med intern kommunikation og procesbeskrivelser.

Erfaring med hele rekrutteringsprocessen og hertil HR Manager og CUT-E,Projektleder på kampagnen ”Vi tager ansvar” med fokus på ergonomi og erfaring med intern kommunikation og procesbeskrivelser.

Ansvar for kursustilmelding, erfaring med fakturering, kendskab til Economic, udarbejdelse af opgavemateriale, afholdelse og planlægning af temadage, samt opstart af LinkedIn.

Kassebetjening, vareopfyldning, kundebetjening og varebestilling.

Børnepasning - God trivsel samt konflikthåndtering, afholdelse af hockeytunering og kreative aktiviteter, deltagelse i møder, planlægning af indskoling.

kassebetjening, vareopfyldning, kundebetjening

Kassebetjening, vareopfyldning, kundebetjening, statusoptælling og varebestilling.