Gestão de Processos: Responsável pela carteira de processos judiciais e administrativos, incluindo recebimento de citações, elaboração de defesas, orientação sobre documentações técnicas e envio para escritórios contratados.Consultivo: Emissão de pareceres e esclarecimento de dúvidas em áreas como trabalhista, previdenciário, cível, tributário, empresarial, vigilância sanitária e saúde suplementar.Aconselhamento Fiscal: Prestação de aconselhamento em questões fiscais federais, estaduais e municipais, além de representação em auditorias fiscais.Análise de Risco: Classificação e análise de risco no contingenciamento financeiro, elaboração de fluxos de custo para provisões contábeis e identificação de problemas potenciais.Gestão de Normas: Gestão de riscos na aplicabilidade das normas trabalhistas e de segurança e saúde ocupacional, com foco em responsabilidade civil em processos administrativos e judiciais.Indicadores e Mapeamento: Gestão de indicadores de processos trabalhistas, mapeamento de riscos e elaboração de planos de ação para mitigação de passivos e contingências.Auditorias e Perícias: Participação em auditorias trabalhistas e perícias judiciais, com orientação sobre o preenchimento do E-Social e reconhecimento de tributos.Revisão Contratual: Revisão de contratos e acordos, identificação de práticas impróprias e violação de normas legais, e aconselhamento a executivos sobre regulamentos de serviços.Atuação Sindical: Participação em assembleias sindicais, atuando na resolução de conflitos e esclarecendo questões de interesse da instituição e empregados.Eficiência Organizacional: Elaboração de procedimentos que reduziram burocracias e aumentaram a eficiência operacional.

Gerenciamento de Departamento Jurídico: Supervisão de processos judiciais e administrativos em diversas instituições, com foco nas áreas trabalhista, sanitária, de consumidor, tributária e cível.Consultivo: Emissão de pareceres em assuntos trabalhistas, cíveis, tributários, empresariais, consumidor, imobiliários, vigilância sanitária e saúde suplementar.Atuação na Saúde: Elaboração de defesas em processos indenizatórios relacionados a erro médico, conselhos de classe, vigilância sanitária e Ministério da Saúde.Gestão de Pessoas: Treinamento e desenvolvimento, mediação de conflitos entre colaboradores, gestão de benefícios, analisar e reportar indicadores de desempenho, com proposta de melhorias, compliance e normas para assegurar que todas as práticas de gestão de pessoas estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e políticas internas e implementação de ações de melhoria.Consultivo Tributário: Atuação em impostos diretos e indiretos, negociações com secretários de finanças sobre obrigações acessórias, anistia e redução de base de cálculo de tributos. Elaboração Contratual: Redação de contratos e atos societários.Relações Trabalhistas e Sindicais: Especialista em negociações coletivas e assembleias patronais, com participação ativa em mediações.Integração com Recursos Humanos: Condução de procedimentos de sanções disciplinares e processos de demissão por justa causa, assegurando conformidade com normas trabalhistas.Gestão de Riscos: Avaliação e mitigação de riscos relacionados às normas trabalhistas e de segurança e saúde ocupacional.Responsabilidade Civil: Atuação em processos administrativos e judiciais relacionados à responsabilidade civil, em litígios trabalhistas e cíveis, especialmente na área da saúde.Atendimento a Órgãos de Fiscalização: Interação com auditores e fiscalização de órgãos como vigilância sanitária, Ministério do Trabalho, Ministério da Saúde e conselhos de classe.

Atuação na área jurídica nos segmentos do direito do terceiro setor, constitucional, médico, trabalhistas e previdenciário.Atuação com ênfase em licitações e contrato, elaboração de pareceres jurídicos, assistência em todas as etapas do processo licitatório, garantido conformidade legal, e gestão de contratos e convênios administrativos.Interposição de defesas e recursos em processos judiciais trabalhistas e cível.Responsável por desenvolver estratégias de negociações sindicais a nível nacional.Elaborando tabelas salariais e de pontos, alinhadas a políticas da empresa e em conformidade com as Leis trabalhistas, Convenções Coletivas e Dissídios Coletivos.

Atuação na área Jurídica no segmento do Direito Civil, Contratual, Consumidor, Empresarial, Família, Trabalhista, etc.