Anna Bart Email & Phone Number

Paris, FR

Île-de-France, France

Ville De Paris, Île-de-France, France

- Participer au suivi des politiques, processus et outils liés à l’identification et au développement des Talents (people review, plan de succession, programmes de développement spécifiques, etc.)- Participer au processus de management de la performance et du développement des salariés (entretiens professionnels et de développement, développement du.

Région De Paris, France

For the EMEA & LATAM RegionTalent Identification: Support the Global Talent Management process within the EMEA & LATAM regionInternational mobility: Facilitate Global career developmentTransversal Talent Management topics: Provide support to the Regional Talent Management team to prepare and coordinate day-to-day activities

Luxembourg

• Recrutement
• Gestion du processus de recrutement des futurs employés et stagiaires: support au screening CV, à la prise de rendez-vous, aux entretiens téléphonique et physiques, à l’élaboration des conventions, à l’intégration du.
• Prise en charge de différentes tâches administratives: envoi de formulaires, réception des documents et mise à jour de dossiers employés
• Gestion de projets RH variés: participation active à la communication RH en interne comme à l’externe: publications de news etc.
• Participation à l’amélioration des processus RH
• Suivi des HR Business Partner dans leurs tâches quotidiennesFormation

Programme Grande Ecole

Master 1, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Education record

Dut Techniques De Commercialisation

Matières étudiées : - Marketing - Économie - Droit - Etudes et Recherches Commerciales - Communication - Négociation - Compatibilité.

Baccalauréat Scientifique

Activities and Societies: Double baccalauréat allemand obtenu: Abibac, classe suivie pendant 3 années. Echange de 6 mois en Allemagne à.