Mes missions: * définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise.* piloter le recrutement, gérer l'administration du personnel (dossiers individuels, paie…), en étroite collaboration avec le Chargé de Comptes.* superviser l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. * administrer le dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise.* superviser l'équipe commerciale* piloter les departements sécurité et administration des ventes

Développement RH : Mettre en place et animer les outils de gestion RH. Paie et Administration du Personnel : responsable des paies mensuelles et des déclarations associées.Recrutement, Formation et Intégration : Élaborer et mettre en œuvre les plans de recrutement et formation.

Missions : interface entre les clients et les collaborateurs de l’agence; (telecom plus), assistance administrative: SENTOO Mermoz