• Begleitung des gesamten Employee Life Cycles vom Onboarding bis zum Offboarding, unter Beachtung arbeitsrechtlicher- und Mitbestimmungsthemen.• Operative Betreuung der deutschen ARIS Business Unit und interne Kommunikation.• Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Maßnahmen wie z.B. Versetzungen, Leistungs- und verhaltensbezogene Themen, disziplinarischen Maßnahmen.• Erstellen und Anpassen von HR-relevanten Dokumenten, u.a. Arbeitsverträge, Aufhebungsvereinbarungen und Arbeitszeugnisse. • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei der Abwicklung personeller Maßnahmen.

Betreuung der Werkstudenten und Praktikanten • Koordination der Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Recruiting.• Eigenständige operative Betreuung in allen personalrelevanten Fragestellungen.• Begleitung des Einstellungsprozesses und der diesbezüglichen Mitbestimmungsthemen.• Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Maßnahmen und zum Arbeitsrecht. • Erstellen und Anpassen der erforderlichen vertraglichen Unterlagen unter Beachtung sozialversicherungsrechtlicher Sonderthemen, z.B. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)• Etablierung und Durchführung eines BGM am Standort Saarbrücken.• Planung und Organisation von Gesundheitstagen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.• Schnittstelle zu den Krankenversicherungen und zum Betriebsrat.• Arbeitgebervertreter im Arbeitsschutzausschuss (ASA)• Organisation und Koordination der Ersthelfer. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)• Überwachung und Steuerung des BEM-Prozesses für die Region Deutschland.• Ansprechpartner für alle BEM-Berater.• Organisation und Planung der BEM-Berater-Schulungen. • Steuerung des gesamten BEM-Prozesses inkl. Beratungsgespräche.• Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen.

• Internationaler Ansprechpartner für den globalen ARIS Sales-Bereich.• Vertragsabwicklung inklusive Preis- und Produktkonfiguration.• Organisation und Vorbereitung von Referenzbesuchen und -telefonaten mit Kunden.• Erstellung von englischsprachigen Präsentationen, Auswertungen von Unternehmenskennzahlen für den Vorstand.• Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von internationalen Vertriebsveranstaltungen.

• Internationale Kunden- und Partnerbetreuung • Umsatzauswertungen und länderspezifische Umsatzüberwachung mit SAP• Vertriebsunterstützung der Account- und Area Manager• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internationalen Partner-Veranstaltungen• Erstellung und Versand des Partner Community Newsletters in englischer Sprache

Diverse Stationen im internationalen Vertrieb, Export und Back Office bei namhaften Unternehmen, darunter proWin Winter GmbH, Anubis GmbH, Busonero GmbH, Komatsu Mining GmbHAufgaben und Erfolge:• Unterstützung des internationalen Vertriebs durch effiziente Back-Office-Prozesse.• Koordination von Exportaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Zollvorschriften.• Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung.