Anna Efremova Email & Phone Number

Москва, Россия

- Анализ условий работы в конкурирующих компаниях;- Активный поиск и привлечение кадров;- Постоянный поиск кадров с опытом работе на рынке;- Проведение переговоров и приглашение на работу;- Разработка критериев отбора кандидатов;- Разработка программ по аттестации работающих Брокеров;- Анализ системы мотивации и предложения по улучшению мотивации;- Executive search;- Headhunting.Развитие и организация отдела подбора с нуля.

Москва, Россия

- Ведение и реализация проектов по подбору персонала среднего и высшего звена;- Коммуникация с заказчиками, снятие заявок на подбор;- Осуществление активного поиска кандидатов, с использованием различных методик;- Проведение интервью и оценка кандидатов в соответствии с требованиями клиентов;- Презентация кандидатов в компанию-клиента, составление профессиональных представлений, а также личностных профилей кандидатов, написание экспертной оценки;- Мотивация кандидатов… Show more - Ведение и реализация проектов по подбору персонала среднего и высшего звена;- Коммуникация с заказчиками, снятие заявок на подбор;- Осуществление активного поиска кандидатов, с использованием различных методик;- Проведение интервью и оценка кандидатов в соответствии с требованиями клиентов;- Презентация кандидатов в компанию-клиента, составление профессиональных представлений, а также личностных профилей кандидатов, написание экспертной оценки;- Мотивация кандидатов, сопровождение кандидатов на испытательном сроке;- Executive search;- Headhunting. Show less

Москва, Россия

- Массовый и точечный подбор персонала;- Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; - Организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.);- Отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия;- Изучение деловых и профессиональных… Show more - Массовый и точечный подбор персонала;- Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; - Организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.);- Отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия;- Изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе;- Создание необходимых условий для удовлетворения потребностей руководства в качественном персонале;- Помощь в проведении ассессмент-собеседований.Подбор:- Операторы call-центра (взыскание задолженности, телемаркетинг, продажи и консультации);- Администраторы зала;- Менеджеры операционисты кассиры.Достижения:- Качественный подбор кандидатов;- Быстрое закрытие вакансий;- Высокие показатели работы. Show less

Москва, Россия

- Массовый подбор персонала;- Исходящие звонки;- Входящие звонки;- Поиск кандидатов в интернете;- Подбор персонала;- Помощь в проведении собеседований;- Формирование отчетности о проделанной работе.Подбор:- Супервайзеры;- Менеджеры;- Продавцы;- Стилисты.