Anna Feenstra-Knol Email & Phone Number

Deventer

Apeldoorn, Gelderland, Nederland

Arnhem

De energietransitie is complex en er zijn veel verschillende organisaties bij betrokken. Er is behoefte aan een integrale aanpak. Daarom selecteert en ontwikkelt het Nationaal Energietraineeship, voor en samen met de markt, een hecht netwerk van jonge professionals dat over grenzen van organisaties heen kijkt.De trainees werken twee jaar lang vier dagen per week bij één van de deelnemende organisaties. De vijfde dag is de traineedag. Dan werkt de trainee aan persoonlijke ontwikkeling door trainingen en coaching. Daarnaast leren ze integraal samen te werken met andere trainees aan uitdagende projecten bij de deelnemende organisaties. Naast hun eigen organisatie leren de trainees hierdoor ook de andere organisaties binnen het werkveld van de energietransitie kennen.

Den Haag

Het Nationaal Watertraineeship (NWT) is ontwikkeld om jong talent, na hun afstuderen (HBO en WO), een goede start van hun carrière in de watersector te geven. Talent is voor ons de wil om te ontwikkelen. Niet alleen in het eigen vakgebied, ook over grenzen heen. Dat vraagt om vakspecialisten met een brede blik. Wij ontwikkelen persoonlijk leiderschap, stimuleren samenwerking en dagen uit. Sinds 2016 bestaat ook het Nationaal Bodemtraineeship (NBT). Wat er onder de grond gebeurt is niet te onderschatten. Ieder stukje grond heeft zijn eigen verhaal. Het ene stukje zakt, de ander kampt met vruchtbaarheidsproblemen en een derde wordt wel heel erg vol gelegd met kabels en parkeergarages. De bodem en ondergrond kennen dus vele vraagstukken. Los je het ene op, dan kun je zomaar per ongeluk een nieuw probleem creëren. Deze ontwikkelingen vragen om nieuwe bodemprofessionals die met enthousiasme en een frisse blik met deze vraagstukken aan de slag gaan.

Den Haag En Omgeving, Nederland

Ondersteuning van de accountmanagers, door o.a. de volgende taken:- Aanmeldingen verwerken- Selectiegesprekken voeren- Bijhouden van de website- Diverse administratieve taken

Den Haag

H2O-job is een arbeidsbemiddelingsbureau, speciaal gericht op de watersector. Naast reguliere bemiddeling van mediors en seniors organiseert H2O-job voornamelijk ook het Nationaal Watertraineeship. Tijdens mijn stage heb ik meegelopen bij allerlei werkzaamheden. O.a. het voeren van selectiegesprekken, bezoeken van beurzen en diverse administratieve taken. Hiernaast heb ik onderzoek gedaan en aanbevelingen geschreven voor het selectieproces en monitoring van ontwikkeling van trainees binnen het Nationaal Watertraineeship.

Invallen bij studie- en practicumbijeenkomsten bij eerste- en tweedejaars Psychologiestudenten.

Het helpen van twee Masterstudenten van Arbeid- en Organisatiepsychologie bij het alle fases van hun onderzoek over 'Invloed van Cross-over en Cohesion op Engagement'.

Master Of Science (Msc), Arbeids- En Organisatiepsychologie, 8,2

Honours Program, Faculteit Sociale Wetenschappen

Tweejarig multidisciplinair programma voor excellente studenten van de faculteit Sociale Wetenschap. Het programma bestaat onder andere.

Bachelor Of Science (Bsc), Psychologie, 7,9

Minor: Economics, Law & Management - TU Delft Keuzevakken: Onderzoek in de psychologie, leiderschap & coaching, organisatiepsychologie en.