Anna Holm Email & Phone Number

Norrköping, Östergötland County, Se

Norrköping, Ostergotland County, Sweden

För 2 år sedan började vårt arbete med att växa Bollis utanför Norrköping. Att ge fler barn och unga ledare i socioekonomiskt svaga områden möjlighet till organiserade träningar och social utveckling via lagidrottens metod. Via stöd från Postkodstiftelsen under 2023 och Kronprinsessparets stiftelse har vi kunnat skala upp Bollis, så att lokal förening kan driva på plats med kompetensstöd från oss. Vi bidrar med ett brett system av metodik, hjälp att starta upp, förvalta, coacha, erbjuda ledarutbildningar och erfarenhetsutbyte. En milstolpe är att Bollis Borås startade i april 2024 och sker tillsammans med Borås AIK och Borås Stad. Bollis fotbollsskola startade 2014 och bygger på SvFFs riktlinjer i kombination med social utveckling. Barnen blir medlemmar i föreningen och alla träningar är öppna och kostnadsfria för barnen i åk 2–6. I Norrköping samarbetar vi med alla skolorna i de socioekonomiskt svaga områden. Bollis är särskilt utvecklat för dessa områden. Över 600 barn tränar och 50% av skolornas lågstadiebarn deltar i Bollis. Vi jobbar i små grupper där gruppledarna ofta är gymnasieungdomar från barnens områden och idrotten. Och för majoriteten är Bollis deras första jobb. Under läsåret i Norrköping genomför vi 384 träningar. Därtill genomför vi efter barnen önskemål Bolliscupen & sommarfotboll. Tillsammans med våra samarbetspartners ger vi barn och unga ledare en meningsfull fritid, motorisk utveckling, social utveckling och bättre skolresultat via lagidrottens metod. I vårt arbete med Bollis behöver vi fler samarbetspartners vill du stötta vår verksamhet så hör gärna av dig.Sedan augusti 2024 har vi en ny verksamhet i föreningen. Ledarprogrammet Movement vilken medfinaniseras av EU. Målgruppen är ungdomar/unga vuxna som vill hitta sin väg framåt via lagidrottens metod, där vi kombinerar arbetsmarknad/studievägledning med fysisk aktivitet/ledarutveckling/välmående & praktik.

Norrköping, Ostergotland County, Sweden

Under 2,5 drev vi SvFF Reboot i Norrköping. Givande och utvecklande år där vi stöttat ungdomar/unga vuxna i att hitta tillbaka via lagidrottens metod. Tyvärr fick vi inte nya medel vid den senaste ESF utlysningen men vi hoppas nya medel kan komma. För tillsammans med våra samarbetspartners har vi gjort skillnad på riktigt.Min roll var som Projektledare i Norrköping för Reboot. Ledde arbetet tillsammans med fem handledare, vars viktigaste uppgift var att coacha och motivera deltagarna i deras väg framåt. Målet med Reboot: att deltagarna som går utbildningen ska komma in/närmare arbetsmarknaden, eller in i studier för att på sikt nå det yrke som man strävar efter. Och för att lyckas med detta bygger Reboot mycket på självledarskap & välmående. Utbildnings delarna är arbetsmarknadskunskap, studievägledning, SvFFs ledarutbildningar och fysisk aktivitet. Därtill ges deltagarna, via samarbetspartners, möjlighet att praktisera och jobba. Utbildningen anpassades lokalt för att möta deltagarnas behov. Receptet är att kombinera utbildning med idrottens metod där sammanhang, team och individ är i fokus. Reboot drivs av SvFF och har varit möjligt tack vare Europeiska Socialfonden. Vi hoppas på en comeback av Reboot i Norrköping under 2024.

Linköping, Ostergotland County, Sweden

Ansvarade för att leda bolagets kommunikation och kundupplevelse.Med målgruppen i fokus ledde jag teamet och arbetet med att ta fram och lansera en ny inriktning för bolagets externa kommunikation. Arbetet innebar även en ny digital säljapplikation. I det interna arbetet så vidareutvecklade vi kommunikationen, där stort fokus var på digitala verktyg såsom nytt intranät. Arbetade även med flera händelser där kommunikationsplaneringen var central. Med fokus på kundupplevelsen och upplevd kvalité jobbade vi i marknadsteamet med hela organisationen att skapa förståelse och ständiga förbättringar i kundprocessen. Ledningsgruppsmedlem där vi drev flertal tvärfunktionella affärs- och verksamhetsprojekt.

Linköping, Ostergotland County, Sweden

Ansvarade för ett team på 70 personer där sju var direktrapporterande. Fokus var på kundupplevelse, att generera affärs- samt verksamhetsnytta. Mitt kärnuppdrag var att leda och utveckla avdelningen. Därtill stödja och vara närvarande i det dagliga arbetet. En stark driven organisation med entreprenöranda där jag bidrog till att bygga upp struktur i det innovativa klimatet. Utvecklade organisationen till att bli mer säljande och kommunikativ. Jobbade även med att vidareutveckla kvalitetslednings- och kundnöjdhetsarbetet. Vi nådde resultat via nöjdare kunder och medarbetare samt bättre produktivitet.

Norrköping, Ostergotland County, Sweden

Ansvarade för att leda affärsteamet där våra kunder var mediahusen samt företagskunder där slutanvändaren var en privatperson, vilket innebar ett brett spektrum av kunder. Teamet bestod av keyaccounter, produktchef och säljsupport. Samt utvecklings- och produktionsansvarig. I arbetet så jobbade jag med försäljning och att stödja keyaccounterna i försäljningsarbetet med stort fokus på relationer och långsiktighet. Att tillsammans med produktchef vidareutveckla tjänsteerbjudandet. Och med kundbemötandet via kollegorna i medieproduktionen. Ansvarade för vår digitala transformation. I detta jobbade vi i teamet med att rita upp den nya strategin och planen för att därefter förflytta erbjudandet och affärsmodellerna. Arbetet innebar nära samarbete med flera mediekunder och en kompetensomställning internt.Ansvarade också för SMHI Affärsverksamhets kommunikation. Kommunikationsteamet bestod dels av kommunikatörer, grafiska designers och service designer. Därtill affärsutvecklare, vilka även hade ansvar för upphandling, miljö och hållbarhetsarbetet. Teamet arbetade för hela myndigheten. I arbetet jobbade vi med att vidareutveckla marknads- och ledningskommunikationen. Ledningsansvar med personalansvar för 10 personer.

Norrköping, Ostergotland County, Sweden

Började på SMHI 2009 som Marknadschef inom Affärsverksamheten. Våra kunder var företagskunder i Sverige och i hela Världen. I avdelningen ingick dels produktchefer, marknadsförare och affärsutvecklare. Därtill designteamet, som jobbade med kommunikationen, samt utveckling av befintliga och nya tjänster. Det centrala var Affärsverksamhetens utveckling, att leda teamet, vidareutveckla erbjudandet och marknadsavdelningens arbetssätt. Vi förflyttade vårt tjänstetänk, där vi utgick ifrån våra kunders behov och utmaningar. Arbetet byggde på ett nära samarbete med våra kunder. Ledningsansvar med personalansvar upp till 16 personer.

Linköping, Ostergotland County, Sweden

Ansvarade för marknadsplaner, produktutveckling, varumärkesarbete, sortimentsstyrning, exponering samt kommunikation i och utanför butik. Arbetet innebar många samarbetspartners såsom byrå-, leverantörs- och kundkontakter. Ansvarade bland annat för relanseringen av varumärket Fazer Ögon, koncernens bak och dessertsortiment. Och var ansvarig för omtaget av Cloettas chokladstycksaker. Från strategi till lansering av ett nytt koncept för produktgruppen och dess varumärken: Plopp, Center, Guldnougat, Tarragona och Sportlunch. Arbetet innebar personalansvar och resultatansvar.

Stockholm, Stockholm County, Sweden

Var ansvarig för resultat och marknadsaktiviteterna från strategi till genomförande. Samarbete med externa partners och interna funktioner (svenska/globala). Främsta merit var att jag ansvarade för lanseringen av varumärket Carte d’Or på den nordiska marknaden först inom storhushåll/restaurangbranschen och sedan inom dagligvaruhandeln/servicehandeln. På GB Glace arbetade jag också inom försäljningsavdelningen som Category Manager. Vilket innebar att tillsammans med våra kunder genomföra kategoristyrning i butik (effektiva varuflöden, sortiment, kampanjer och produktlanseringar). Med syfte att möta konsumenternas behov genom rätt erbjudande.

Gothenburg, Vastra Gotaland County, Sweden

Biträdande Produktchef Trade MarketingMarknadsassistent Efter universitetsstudierna fick jag möjlighet att i en amerikansk koncern lära mig marknadsföring och trademarketing i praktiken. Arbetade med Estrella varumärket främst chips sortimentet. Samt det mexikanska sortimentet Old El Paso med aktiviteter och kampanjer i butik.

Bsba - Bachelors Of Science In Business Administration, Double Major In Management And Marketing, Graduated With Honors: Cum Laude

Activities and Societies: Spelade i skolans golflag under hela studietiden. Jag läste min BSBA i marknadsföring (Marketing) och sedan.

Enstaka Kurs, Artificial Intelligence

AI för chefer: Kursen syftar till att ge en allmän kunskap på hög nivå om AI, maskininlärning och datavetenskap. Kursen stretchar ens.

Certificate Executive, Communication Management

Kursen pågick under första halvan av 2015 och byggde på att verkligen förstå det nya kommunikationslandskapet. Vilket är drivet av.

Diploma, Golf Business Complex Program

Tvåårig praktisk och teoretisk sports management utbildning med golfinriktning. En utbildning som gav förutsättning att arbeta som.

Treårig Ekonomisk Examen, Distribution