Anna Khasanova Email & Phone Number
Who is Anna Khasanova? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Anna Khasanova is listed as Руководитель Центра развития персонала и корпоративной культуры at Университет Иннополис, based in Kazan, Tatarstan, Russian Federation. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Anna Khasanova.
Anna Khasanova previously worked as HR at Citronium and HR at Мобильные Решения Для Строительства. Anna Khasanova holds Магистр, Менеджмент from Российский Университет Кооперации (Бывший Московский Университет Потребительской Кооперации).
Email format at Университет Иннополис
This section adds company-level context without repeating Anna Khasanova's masked contact details.
Review company-level records connected to Anna Khasanova before choosing the right outreach path.
About Anna Khasanova
Anna Khasanova is a Руководитель Центра развития персонала и корпоративной культуры at Университет Иннополис.
Anna Khasanova's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Anna Khasanova work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Руководитель Центра Развития Персонала И Корпоративной Культуры
Current
Hr
Hr
«Мобильные решения для строительства» - первая ИТ-компания, зарегистрированная в реестре российского ПО, разрабатывающая и внедряющая облачные программные продукты для использования на строительных площадках. www.mrspro.ru
Hrbp
HR business partner. Formation of HR policy. Management of staff selection and adaptation processes.Formation of a corporate culture, measuring the level of involvement and loyalty.Organization of recruitment procedure, including mass recruitment and IT- recruiting.Organization of internal and external events of training, employee engagement.Providing HR support within company policies and processes. Personnel records management. Talent attraction and retention.
Руководитель Учебного Центра
Руководитель регионального учебного центра филиала. (8500 чел.)Постановка ключевых процессов в области обучения и развития персонала: -Очное навыковое обучение (клиентский сервис, продажи, переговоры). -Профессиональное и производственное обучение. - Обучение руководителей. -Поднадзорное и обязательное обучение (закупки фз.223)Система дистанционного обучения.Оценка персонала.Подготовка кадрового резерва.Бюджетирование, планирование и контроль расходов на обучение.Работа с ВУЗами и СУЗами. Организация конкурсов профессионального мастерства.
Hrd
Проектная работа.Планирование HR-стратегии компании. Организация внутреннего и внешнего обучения. Оценка персонала.Построение системы адаптации и наставничества в компании.Разработка показателей эффективной работы. Организация процессов подбора персонала.Разработка организационной структуры предприятия. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивационных программ.Разработка и внедрение локальных нормативных документов . Разработка организационных структур, штатных расписаний, должностных инструкций. Сопровождение клиентов в запуске бизнеса в части HR: подбор, обучение персонала, консультирование ; подготовка локальных-нормативных актов, должностных инструкций, разработка скриптов для отдела продаж и др.Планирование бюджета. Организатор проекта бизнес-образования для начинающих предпринимателей.
Руководитель Отдела По Работе С Персоналом
Управление службой персонала.Планирование HR-стратегии компании.Разработка организационной структуры предприятия. Планирование, разработка и внедрение изменений в штатном расписании компании. Кадровое планирование .Разработка/ актуализация стандартов работы.Построение системы адаптации и наставничества в компании.Подбор персонала в ЦО и региональные структуры.Курирование вопросов оплаты труда.Разработка показателей эффективности. Разработка и внедрение мотивационных программ.Разработка локальных нормативных документов . Ведение аналитической работы по результатам деятельности отдела.Создание системы развития и оценки персонала. Формирование кадрового резерва.
Менеджер По Обучению И Развитию
Бизнес-Тренер
Собственный Бизнес
Anna Khasanova education
Магистр, Менеджмент
Международная Аккредитованная Профессиональная Программа «Лидер Как Коуч» (Icf)
Кадровое Делопроизводство
Бизнес-Тренер, Бизнес-Тренер
Высшее, Biology/Biological Sciences, General
Frequently asked questions about Anna Khasanova
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Anna Khasanova work for?
Anna Khasanova works for Университет Иннополис.
What is Anna Khasanova's role at Университет Иннополис?
Anna Khasanova is listed as Руководитель Центра развития персонала и корпоративной культуры at Университет Иннополис.
Where is Anna Khasanova based?
Anna Khasanova is based in Kazan, Tatarstan, Russian Federation while working with Университет Иннополис.
What companies has Anna Khasanova worked for?
Anna Khasanova has worked for Университет Иннополис, Citronium, Мобильные Решения Для Строительства, Group Of Companies, and _.
How can I contact Anna Khasanova?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Anna Khasanova at Университет Иннополис, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Anna Khasanova attend?
Anna Khasanova holds Магистр, Менеджмент from Российский Университет Кооперации (Бывший Московский Университет Потребительской Кооперации).
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Anna Khasanova you were looking for.
View similar profiles