Anna Kocot - Piątek Email and Phone Number

Rozwój sieci partnerskiej poprzez pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych do współpracy, negocjowanie warunków współpracy, budowanie i utrzymywanie relacji z kontrahentami, koordynacja pracy promotorów (konsultantów marki) w podległym regionie, prowadzenie szkoleń z zakresu efektywnej sprzedaży, monitorowanie rynku, raportowanie działań sprzedażowych, kontrola stanu zaopatrzenia, merchandising, organizacja akcji promocyjnych, reprezentowanie firmy na targach i innych wydarzeniach branżowych, promowanie pozytywnego i profesjonalnego wizerunku marki i firmy

Zarządzanie powierzonym regionem, rozwój sieci partnerskiej poprzez pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych, zawieranie umów, wdrażanie systemu sprzedaży do pozyskanych placówek, prowadzenie szkoleń personelu z zakresu efektywnej sprzedaży, monitorowanie rynku oraz pozyskiwanie informacji o potencjalnych klientach i ich potrzebach, utrzymywanie relacji z placówkami partnerskimi, dbałość o pozytywny wizerunek firmy;

Negocjowanie umów z sieciami aptek i aptekami odnośnie wprowadzenia do sprzedaży dermokosmetyków i suplementów diety na rynek, kontrola stanu zaopatrzenia, aktywna sprzedaż, merchandising, organizacja akcji promocyjnych, szkolenia personelu aptecznego, promocja produktów u lekarzy specjalistów;

zarządzanie bieżącą działalnością lokali i nadzór nad podległym zespołem, negocjowanie warunków współpracy z firmami zewnętrznymi, nadzorowanie stanu magazynowego i procesu zakupów, odpowiedzialność za wielkość sprzedaży, organizacja imprez i eventów, szkolenie personelu pod kątem obsługi klienta i skutecznej sprzedaży, bieżące raportowanie, budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym;

Prowadzenie negocjacji handlowych odnośnie wprowadzenia na rynek produktów marek selektywnych należących do koncernu L’Oreal (Lancome, YSL, Helena Rubinstein, Biotherm, Viktor & Rolf, Cacharel, Giorgio Armani, Diesel, Ralph Lauren) do autoryzowanych punktów sprzedaży (Sephora, Douglas, Marionnaud, perfumerie tradycyjne), pozyskiwanie nowych klientów po wcześniejszym określeniu ich potencjału handlowego i analizie pod kątem spełniania wymogów dla otworzenia autoryzowanego punktu sprzedaży, monitorowanie i analiza rynku pod kątem działań konkurencji, organizacja akcji promocyjnych, animacji oraz konsultacji dla klientów, szkolenie pracowników autoryzowanych punktów sprzedaży, kontrola stanu zatowarowania, bieżące raportowanie;Budowanie zespołu sprzedażowego złożonego z kilkunastu specjalistów;

Sprzedaż produktów selektywnych, których dystrybutorem była f-ma Diparlux (Calvin Klein, Paco Rabanne, Guerlain, Givenchy, Jean Paul Gautier, Kenzo) do autoryzowanych punktów sprzedaży (Sephora, Douglas, Marionnaud, perfumerie tradycyjne) i ich promowanie, kontrola stanu produktów w perfumeriach, organizacja akcji promocyjnych oraz animacji, rekrutacja specjalistów do akcji promocyjnych, szkolenie pracowników perfumerii, prezentacja nowości, kontrola procesu reklamacyjnego, negocjowanie dodatkowych miejsc ekspozycji produktów, kontrola terminowości dostaw, bieżące raportowanie, określanie potencjału handlowego nowych klientów i ich pozyskiwanie;

Monitorowanie oraz kompleksowa obsługa transakcji obrotu nieruchomościami, organizacja i nadzór nad bieżącą pracą biura;

Organizowanie bieżącej pracy zespołu sprzedażowego Empik Megastore, przygotowywanie akcji reklamowych i promocyjnych, kontrola pracy personelu działu wraz z jego okresową oceną, szkolenie personelu, opracowywanie budżetu, kontrola i analiza poziomu zapasów, przygotowywanie zamówień, wprowadzanie towarów do sprzedaży oraz bazy komputerowej, nadzór nad właściwą ekspozycją towarów, inwentaryzacja towarów, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i komunikacji w dziale;

Opracowywanie budżetu i odpowiedzialność za jego wykonanie, organizacja bieżącej pracy, kontrola pracy personelu wraz z jego okresową oceną i szkoleniem, kontrola i analiza poziomu zapasów poszczególnych działów, nadzór nad właściwą ekspozycją towarów, inwentaryzacja towarów, raportowanie do dyrektora regionu;

Organizowanie bieżącej pracy, przygotowywanie akcji reklamowych i promocyjnych, kontrola pracy personelu działu wraz z jego okresową oceną, szkolenie personelu, opracowywanie budżetu działu, kontrola i analiza poziomu zapasów, przygotowywanie zamówień, wprowadzanie towarów do sprzedaży oraz bazy komputerowej, nadzór nad właściwą ekspozycją towarów, inwentaryzacja towarów, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i komunikacji;

Organizacja pokazów mody, makijażu i spotkań firmowych;