🙋‍♀️Ich bin überzeugt, dass die richtige Mischung aus Kreativität und datengesteuerten Ansätzen der Schlüssel zum Erfolg im Personalwesen und im Vertrieb ist. Ich strebe danach, authentische Beziehungen aufzubauen und Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen, die ihren Leidenschaften entsprechen.📌Derzeit bin ich als Recruiting Managerin bei ECM Solutionstätig, wo ich meine Fähigkeiten nutze, um Top-Talente zu finden und dynamische Teams aufzubauen. Ich habe eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien, die die Einstellung der richtigen Personen sicherstellen.📆Vor meiner Zeit bei ECM Solutions habe ich bei New Work SE als Junior-Marketinganalystingearbeitet, wo ich Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und der Datenanalyse erhielt. Ich habe an der Optimierung von Online-Kampagnen und der Auswertung von Marktdaten mitgearbeitet, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Diese Rolle hat meine Leidenschaft für den strategischen Einsatz von Social Media geweckt, um Geschäftsziele zu erreichen. Darüber hinaus habe ich Erfahrung in der Beratung durch meine Zeit als Werkstudentin bei EY-Parthenongesammelt. Ich habe mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet, darunter Transaction Strategy and Execution – Healthcare und HR Transactions and Benefits. Diese Gelegenheit hat mir ein tiefes Verständnis für die Bedeutung effektiver Personalstrategien vermittelt. Transaktionsstrategie und -durchführung – Gesundheitswesenund HR Transactions and Benefits. Diese Gelegenheit hat mir ein tiefes Verständnis für die Bedeutung effektiver Personalstrategien vermittelt.HR-Transaktionen und -Vorteile. Diese Gelegenheit hat mir ein tiefes Verständnis für die Bedeutung effektiver Personalstrategien vermittelt.