- Trener, Coach- Hr Strategist & Consultant- Talent Development & Team Management ekspert

Szkolenia • ABC Managera: Rola managera, delegowanie zadań, udzielanie informacji zwrotnej, zarządzanie talentami, motywowanie, zarządzanie przez cele. • Leadership: Zarządzanie strategiczne, zarządzanie przez misję/wizję/wartości, zarządzanie zmianą, budowanie i rozwijanie kultury organizacyjnej. • Rozwój osobisty- Rozwijanie samoświadomości mocnych stron i pewności siebie, budowanie odporności psychicznej na stres, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. • Rozwój zespołu- Zarządzanie strumieniem zadań, współpraca w zespołach- jedno- i wielokulturowych, efektywna komunikacja w zespole i z klientem.Coaching i Mentoring • Prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji coachingowych i mentoringowych ukierunkowanych na wskazany cel biznesowy i/lub osobisty.Consulting HR • HR Interim Manager: Możliwość współpracy krótkookresowej na projektach i jako HR Interim. • Szkolenia i wsparcie dla HR w zakresie: Strategia i mierniki HR, efektywna współpraca na linii HR- Business, zarządzanie talentami i planowanie sukcesji, budowanie i wdrażanie efektywnych programów rozwojowych w organizacji, budowanie kultury organizacyjnej, zarządzanie zmianą.

• Budowanie i implementacja strategii w obszarze HR• Zarządzanie zmianą i budowanie kultury oganizacyjnej oraz innowacyjnego i inkuzywnego środowiska pracy• Digitalizacja obszaru HR i implementacja innowacji w tym obszarze• Biznes Partner dla Zarządu i liderów linii biznesowej• Coach, mentor i trener wewnętrzny - tworzenie i realizacja programów talentowych • Certyfikowany Wellbeing Advisor i Balance Champion• Koordynacja zewnętrznych i wewnętrznych procesów rekrutacyjnych, zarządzanie budżetem rekrutacyjnym• Badanie potrzeb, budowanie planów i zarządzanie budżetem szkoleniowym Główne osiągnięcia:• Zbudowanie od postaw kompetencji działu HR Talent i jego pozycjonowanie w strukturach GroupM i grupy• Uzyskanie certyfikatu TOP EMPLOYER 2021 i 2022 Polska&Europe dla GroupM• Zainicjowanie i leadership procesów integrujących obszary miękkiego HR cross-grupa GroupM (rekrutacje wewnętrzne, onboarding, programy szkoleniowe i rozwojowe, negocjacje z dostawcami rozwiązań HR)• Trener , Coach i autor programów rozwojowych: GroupM Academy (program talentowy dedykowany managerom) Szkoła komunikacji (warsztat dla specjalistów i ekspertów z obszaru planowania mediów i client servicu) HERO (program wspierający rozwój osobisty)

• Koordynacja i nadzór nad strategią, client servicem i egzekucją kampanii SEM,SEO, Social PPC dla klientów domów meiowych grupy: Maxus, MEC, Mediacom i Mindshare• Zarządzanie zespołem ekspertów (od 20 do 40 osób)• Identyfikacja, rozwój i utrzymanie kluczowych osób w podległych zespołach w perspektywie krótko jak i długoterminowej• Budowanie przewagi konkurencyjnej Quisma - rozwój produktu, oferty i strategii w zakresie Search i Social PPC• Realizacja celów dochodowych Quisma, zarządzanie P&L• Zarządzanie relacją z domami mediowymi grupy i dostawcami rozwiązańreklamowychGłówne osiągnięcia:• Zbudowanie oferty i dedykowanego zespołu specjalistów Social PPC• Opracowanie i przeprowadzenie projektu integracji Strategów SEM z agencjamigrupy (wprowadzenie na rynek agencyjny stanowiska Stratega SEM)• Stworzenie i wdrożenie nowych procesów i podziałów obowiązków w zakresiebriefiengu, client servicu i strategii SEM, SEO, Social PPC

• Koordynacja kampanii SEM/SEO dla klientów Mindshare i Mediacom• Zarządzanie dedykowanym zespołem specjalistów (od 5 do 10 osób)• Budowanie strategii obecności w wyszukiwarkach dla kluczowych klientówMindshare i Mediacom• Wyznaczanie standardów i nadzorowanie poziomu Client Servicu• Realizacja celów budżetowych i strategicznych dla dedykowanych klientówGłówne osiągnięcia:• Zbudowanie od podstaw zespołu specjalistów SEM dedykowanych klientomMediacom• Opracowanie oferty i utworzenie dedykowanego zespołu ekspertów SEO• Aktywizacja i zbudowanie wiedzy z obszaru SEM/SEO u klientów Mediacom iMindshare• Opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii SEM dla klienta Play

• Opracowywanie strategii kampanii SEM dla klientów domu mediowego Mindshare;• Client Service w obszarach Paid Search i SEO• Przygotowanie i implementacja kampanii SEM;• Monitoring, optymalizacja i raportowanie wyników;• Lider SEO- rozwijanie wiedzy i kompetencji zespołu Outrider w tym obszarze, rozwój dedykowanych produktów i rozwiązań dla klientów całej grupy (wszystkie domy mediowe GroupM)Główne osiągnięcia:• Wdrożenie całorocznych, ongoingowych działań SEM dla klientów Mindshare w pierwszym roku pracy (w 2007 rok to było coś wielkiego :) )• Opracowanie oferty i efektywna aktywizacja klientów grupy w obszarze SEO• Kampania Castrol Index na Euro 2008 - wyróżniona w konkursie Golden Arrow 2009• Pierwsza w Polsce szeroko zasięgowa kampania na Youtube- wprowadzenie formatu InVideo (LG)