Das Projekt (K)ein Kunststück richtet sich an Kulturinstitutionen in ganz Deutschland, die sich bzw. ihren gesamtgesellschaftlichen Auftrag und die dahinter liegende Haltung hinsichtlich Diversität reflektieren und weiterentwicklen wollen. Im Fokus stehen das Antisemitismuskritische und Rassismuskritische Arbeiten sowie die Etablierung von Powersharing-Prozessen. In Kürze können sich interessierte Kulturakteur:innen hier bewerben: https://www.bs-anne-frank.de/ BTW: Das Projekt hat den besten Support, den man/frau sich wünschen kann: die #RobertBoschStiftung und das #ZentrumfürKulturelleTeilhabe

Mitglied des Expertinnen-Gremiums zur Erarbeitung eines Diversity-Audit-Werfahrens für Kultureinrichtungen in Baden-Württemberg.

Entwicklung und Produktion partizipativ erarbeiteter Theaterprojekte und Kulturevents mit professionellen und Freizeit-Künstler:innen und Bürger:innenjurys.

Vergabe von Fördermittel für Exponate, Exkursionen und Anschaffungen wissenschaftlich relevanter Sammlungen.

Diversitätsbewusste Organisationsentwicklung für Kultureinrichtungen in Baden-Württemberg, Empowerment mit und für Artists of Color, Organisation und Moderation von Workshops und Fachtagungen, Verfassen von Fachpublikationen, Mittelverwaltung, Drittmittelakquise, Gründung des Büros für Diskriminierungskritische Arbeit Stuttgart, Gründung und Durchführung der Aktionswochen gegen Rassismus Stuttgart.

Co-Trainerin und Lernbegleitung für die neunmonatige berufsbegleitende Ausbildung zur systemisch-agilen Organisationsentwickler:in und Changemanager:in.

Kolonialismuskritische Beratung des Linden-Lab "In Beziehung" und Konzeption einer eigenen Ausstellung der Mitglieder der Begleitgruppe.

Durchführung des Programms Cross Culture Praktika: Vergabe von Stipendien des Auswärtigen Amt für internationale Berufspraktika an Künstler:innen, Kulturakteur:innen und Aktivist:innen aus Ägypten, Tunesien, Libyen und Jemen sowie Deutschland, diversitätssensible und empowernde Begleitung der Stipendiat:innen während der Auslandsaufenthalte, Organisation und Durchführung von Workshops.

Organisationsübergreifende Koordinatorin des Filmprojektes Auf Augenhöhe - ein multimedialer Rundgang für Familien durch Pforzheim: Erarbeitung der Inhalte, Verfassen der Drehbücher in Absprache mit den beteiligten Einrichtungen, Koordination des Filmteams und der Übersetzer:innen (Englisch, Französisch, Kurdisch und Arabisch).

Koordinatorin des EU-Projekts Netzwerk Bleiberecht Stuttgart-Tübingen-Pforzheim: Ämterübergreifende Entwicklung passender Maßnahmen zur Erhöhung beruflicher Teilhabechancen für Menschen mit Fluchterfahrungen, Erarbeitung und Umsetzung eines Konzeptes zur zentralen Vergabe von Sprach- und Integrationskursangeboten, Mittelverwaltung, Drittmittelakquise.