Jestem ambitnym, zaangażowanym HR Biznes Partnerem z bogatym ponad 20 letnim stażem w międzynarodowych korporacjach, z doświadczeniem w pracy na szczeblach menedżerskich w działach personalnych, jak również pełniącym funkcję Project Managera przy start-upach.Poza świetnie opanowanymi umiejętnościami bazowymi w dziale personalnym, jak prowadzenie rekrutacji, ocen okresowych, wprowadzaniu programów rozwojowych, matryc kompetencji i szkoleniowych, raportowanie, prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami, planowanie zasobów, budowanie kultury organizacyjnej, posiadam bogate doświadczenia we wspieraniu decyzji biznesowych. Nabyłam bogatego doświadczenia we współpracy z związkami zawodowymi podczas przeprowadzenia zwolnień grupowych. W czasie pandemii stworzyłam dla pracowników oraz kadry zarządzającej Newsletter COVIDowy, którego byłam redaktor naczelną. Szukam wyzwań zawodowych we wspieraniu, rozwijaniu start-upów, wprowadzaniu zmian w polityce personalnej poprzez wdrażanie dojrzałych rozwiązań HRowych, raportowania i rozwijania zaangażowanych zespołów