Zakres obowiązków:• realizacja projektów rekrutacyjnych dla działów prawnych i kancelarii prawnych (analiza i selekcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i testów psychologicznych oraz językowych, weryfikacja kompetencji za pomocą sesji Assessment Center)• opracowywanie Systemu Ocen Okresowych prawników• analiza wskaźników efektywności, doradztwo w zakresie motywowania prawników• badanie satysfakcji prawników za pomocą ankiet, wywiadów, analiz• opracowywanie… Show more Zakres obowiązków:• realizacja projektów rekrutacyjnych dla działów prawnych i kancelarii prawnych (analiza i selekcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i testów psychologicznych oraz językowych, weryfikacja kompetencji za pomocą sesji Assessment Center)• opracowywanie Systemu Ocen Okresowych prawników• analiza wskaźników efektywności, doradztwo w zakresie motywowania prawników• badanie satysfakcji prawników za pomocą ankiet, wywiadów, analiz• opracowywanie programów szkoleniowych z zakresu Soft Skills, współpraca z trenerami z branży prawnej• opracowywanie strategii personalnej, strategii optymalizacji zatrudnienia, systemów motywacyjnych (system wynagrodzeń, analiza ścieżki kariery, budowa programów rozwojowych) Show less

Zakres obowiązków:• realizacja projektów rekrutacyjnych dla różnych branż (nieruchomości, bankowość, FMCG, farmacja, energetyka, motoryzacja,IT) – analiza i selekcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,• Assessment Center.