Eigenverantwortliche Umsetzung von Ideen zur Verkaufsförderung im Sinne der VM-Richtlinien, und Sicherstellung einer servceorientierten Kundenbetreuung Rekrutierung und Weiterentwicklung der Filial-Mitarbeiter basierend auf ihrem Skill-Level für den Aktiven Verkauf Organisation und Durchführung von Meetings und Schulungen um den Monats-plan zu strukturieren, Umsatzziel zu erreichen, und Kostenplan einzuhalten Optimierung der Lagerstruktur, Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements unter Berücksichtigung der Budget-Vorgaben

Effektive und bedarfsgerechte Koordinierung der Mitarbeiterressourcen so wie deren Urlaub und Pausenzeiten, Überwachung der korrekten Führung der Zeiterfassung Einarbeitung, Schulung und Leistungsbewertung der Auszubildenden Planen und analysieren der Filialkennzahlen Unterweisung der Mitarbeiter zur Gewährleistung der Sicherheit und Wahrung eines kunden ansprechenden Erscheinungsbilds in der Filiale Leistungs- und entwicklungsfördernde Aufgabenverteilung und Kontrolle auf korrekte Ausführung Verantwortung für den Filial-Geldverkehr nach aktuellen Revisions-Richtlinien

Bearbeitung von Kundenreklamationen, Garantien und Kulanzen Verkauf von Serviceleistungen Rechnungserstellung von ausstehenden Zahlungen Erstellung von Lieferaufträgen Aufbau neuer Kundenbindung und pro aktive Förderung der Kundenbeziehung hochwertige Beratung von Kunden im Segment Kinderwagen und Autositze