Ich bin Teamleiterin im Produktmarketing bei der DEICHMANN SE und durfte in den letzen Jahren einen besonderen Fokus auf die Content-Produktion rund um die Produktfotografie legen. Als Business Owner für das Digital Asset Management (DAM) System und als Plattform-Lead für das Produkt-Informations-Management-System (PIM) war ich in strategisch wichtige Projekte involviert, die die Effizienz und Qualität erheblich verbessert haben.In vielen meiner Projekte war die OKR-Methode Treiber zur Zielerreichung.Meine Kernkompetenzen umfassen:* Content-Produktion und Styleguideentwicklung: Koordination von umfangreichen und innovativen Produktfotografie-Projekten mit einem scharfen Auge für Details. Entwicklung und Implementierung umfassender Styleguides für konsistente und qualitativ hochwertige Inhalte.* Innovative technische Lösungen: Implementierung und Optimierung von DAM- und PIM-Systemen, um die Effizienz der Teams zu steigern und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.* Team-Empowerment: Förderung und Entwicklung der Teammitglieder, um ihnen zu ermöglichen, das zu tun, was sie gut können und gerne tun. Motivation steht dabei im Vordergrund. Meine Stärken (nach Clifton Strengths von Gallup):* Einzelwahrnehmung* Menschen mit einer außergewöhnlich stark differenzierten Einzelwahrnehmung sind fasziniert von den einzigartigen Eigenschaften jedes Menschen. Sie haben einen Blick dafür, wie einzelne Personen ihr Verschiedensein in eine konstruktive Zusammenarbeit einbringen können.* Einfühlungsvermögen* Menschen, bei denen das Talentthema Einfühlungsvermögen stark ausgeprägt ist, können die Gefühle von anderen nachvollziehen und sich in das Leben bzw. in die Lage ihrer Mitmenschen hineinversetzen.* Bindungsfähigkeit* Menschen mit einer stark entwickelten Bindungsfähigkeit streben enge Beziehungen mit anderen an. Sie erleben eine tiefe Befriedigung, wenn sie mit Freunden zusammen hart an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.* Entwicklung* Menschen, bei denen das Talentthema Entwicklung stark ausgeprägt ist, erkennen und entwickeln das Potenzial anderer. Sie haben einen sicheren Blick für jede kleine Verbesserung und ziehen daraus ihre Befriedigung.* Disziplin* Menschen, bei denen das Talentthema Disziplin stark ausgeprägt ist, haben ihre Freude an Routine und Struktur. Ihre Welt lässt sich am besten durch die von ihnen erschaffene Ordnung beschreiben.