- Ведение одновременно около 10 вакансий (junior/middle/senior);- Опыт подбора по разным IT-специальностям: C++, PHP, Python, 1C, SAP, ABAP, QA, Analyst, Product-manager, UX/UI designer;- Полный цикл подбора IT персонала для крупных (в т.ч. международных) компаний (системные интеграторы, финтех, e-commerce, банки и др.) - от снятия заявки у заказчика до выхода кандидата на работу и ведения на испытательном сроке;- Сорсинг кандидатов по различным источникам – стандартные и… Show more - Ведение одновременно около 10 вакансий (junior/middle/senior);- Опыт подбора по разным IT-специальностям: C++, PHP, Python, 1C, SAP, ABAP, QA, Analyst, Product-manager, UX/UI designer;- Полный цикл подбора IT персонала для крупных (в т.ч. международных) компаний (системные интеграторы, финтех, e-commerce, банки и др.) - от снятия заявки у заказчика до выхода кандидата на работу и ведения на испытательном сроке;- Сорсинг кандидатов по различным источникам – стандартные и нестандартные;- Ведение базы и отчетности по вакансиям в FriendWork Recruiter;- Проведение технических скринингов по телефону, скайп-собеседований;- Оценка кандидатов (hard skills/soft skills);- Формирование с заказчиками профиля кандидата. Show less

- подбор линейного персонала;- определение потребности в обучении линейных руководителей;- проведение обучающих вебинаров для линейных руководителей по подбору и адаптации персонала ("Три этапа работы с новым сотрудником", "Эффективный Подбор персонала");- Проведение вебинаров для базового персонала ("Добро пожаловать в OSTIN");- проведение WELCOME-тренингов для новичков;- контроль адаптации персонала;- формирование кадрового резерва;- активное участие в… Show more - подбор линейного персонала;- определение потребности в обучении линейных руководителей;- проведение обучающих вебинаров для линейных руководителей по подбору и адаптации персонала ("Три этапа работы с новым сотрудником", "Эффективный Подбор персонала");- Проведение вебинаров для базового персонала ("Добро пожаловать в OSTIN");- проведение WELCOME-тренингов для новичков;- контроль адаптации персонала;- формирование кадрового резерва;- активное участие в корпоративной жизни компании (организация и проведение ежегодного забега Остин RUN, выпуск корпоративной газеты, разработка и проведение конкурсов для сотрудников); Show less

- поиск персонала для розничных магазинов "Магнит" (продавцы-универсалы, товароведы, директора);- поиск персонала для офиса (бухгалтеры, инженеры, специалисты по закупкам и т.д.);- организация и проведение выездных собеседований (по г.Екатеринбургу и области);- мониторинг заработных плат конкурентных компаний;- контроль текучести персонала;- работа с кадровым резервом;- адаптация новых сотрудников;- оценка кандидатов;- взаимодействие с ЦЗН;- еженедельная,… Show more - поиск персонала для розничных магазинов "Магнит" (продавцы-универсалы, товароведы, директора);- поиск персонала для офиса (бухгалтеры, инженеры, специалисты по закупкам и т.д.);- организация и проведение выездных собеседований (по г.Екатеринбургу и области);- мониторинг заработных плат конкурентных компаний;- контроль текучести персонала;- работа с кадровым резервом;- адаптация новых сотрудников;- оценка кандидатов;- взаимодействие с ЦЗН;- еженедельная, ежемесячная отчетность. Show less

- поиск и подбор персонала для Центрального Офиса (специалисты по закупкам, экономисты, бухгалтеры, аналитики и т.д.);- поиск и подбор персонала на руководящие позиции;- мониторинг заработных плат конкурентных компаний;- работа с кадровым резервом;- адаптация новых сотрудников;- оценка кандидатов;- ежемесячная, еженедельная отчетность.