Happiness Officer
Current- wdrażanie nowych pracowników - od strony administracyjnej, jak również wprowadzanie w kulturę firmy- administracja kadrowa i dokumentacja pracownicza - rozliczanie urlopów- codzienna współpraca z działem HR i marketingiem- organizacja i wspieranie działań employer brandingowych i marketingowych- organizacja i koordynacja wyjazdów integracyjnych.