Anna Trombini

Anna Trombini Email and Phone Number

HR Manager presso CEM S. p. A. - Karcher Group @
Anna Trombini's Location
Suzzara, Lombardy, Italy, Italy
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Anna Trombini phone numbers

About Anna Trombini

Anna Trombini is a HR Manager presso CEM S. p. A. - Karcher Group at CEM S. p. A. - Karcher Group. She possess expertise in hr management, hr policies, hr strategy, employee relations, compensation and 5 more skills.

Anna Trombini's Current Company Details
CEM S. p. A. - Karcher Group

Cem S. P. A. - Karcher Group

HR Manager presso CEM S. p. A. - Karcher Group
Anna Trombini Work Experience Details
  • Cem S. P. A. - Karcher Group
    Hr Manager
    Cem S. P. A. - Karcher Group Sep 2018 - Present
    Quistello - Mantova
  • Cem S. P. A.
    Hr Manager
    Cem S. P. A. Sep 2018 - Present
    Quistello (Mn)
  • Ufi Filters Spa
    Hr Manager
    Ufi Filters Spa May 2010 - Sep 2018
    Nogarole Rocca - Verona
     Budgeting e Forecasting relativi ad Headcount e Costo del Lavoro, predisposizione report mensili a consuntivo, analisi degli scostamenti in collaborazione con il Controlling;  Gestione contrattualistica aziendale; Gestione espatriati da e verso l’Italia in relazione a problematiche contrattuali, fiscali, contributive, di immigration ed alla definizione del pacchetto retributivo, nonché gestione localizzazione di alcuni espatriati (Cina ed USA);  Responsabile Ufficio Payroll, con supervisione dei processi amministrativi per la gestione dei rapporti di lavoro; interfaccia con gli studi di consulenza esteri per la gestione dei dipendenti esteri;  Revisione delle procedure interne di gestione ed amministrazione del personale;  Gestione del processo di Salary Review annuale in connessione con l’EMEA HR Director e con i Responsabili di Funzione; HR Manager di una company di Gruppo con la responsabilità di tutti gli aspetti HR; Approfondimento di tematiche di diritto del lavoro per la gestione del contenzioso e più in generale di problematiche connesse all’evoluzione nel tempo del rapporto azienda – dipendente. Inizalmente HR Development Manager: Lancio e gestione nel Gruppo (Italia, Cina, India, Tunisia, USA) del progetto di valutazione delle performance attraverso l'MBO; Valutazione performance, competenze e potenziale di alcune popolazioni aziendali, nonché realizzazione progetti di formazione e People Development; Analisi organizzative; Attività di sviluppo come analisi del clima, definizione di un piano di sviluppo per High Potential, colloqui di follow up ed attività di assessment;  Analisi e benchmark retributivi fra popolazioni aziendali fra popolazioni appartenenti a country diverse;  Implementazione e personaliz. software HR - INAZ; Audit interni ed esterni relativi alla certificazione ISO/TS; Messa a punto delle DOA per i processi HR di Gruppo;  Gestione “Induction Program” per neo-assunti.
  • Fro Spa - An Air Liquide Company
    Responsabile Selezione, Formazione E Sviluppo
    Fro Spa - An Air Liquide Company Feb 2004 - May 2010
  • Fro - Air Liquide Welding Italia Spa
    Hr Development Manager
    Fro - Air Liquide Welding Italia Spa Feb 2001 - May 2010
    RESPONSABILE SELEZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO

Anna Trombini Skills

Hr Management Hr Policies Hr Strategy Employee Relations Compensation Recruiting Labor Relations Payroll Performance Management Talent Management

Anna Trombini Education Details

Frequently Asked Questions about Anna Trombini

What company does Anna Trombini work for?

Anna Trombini works for Cem S. P. A. - Karcher Group

What is Anna Trombini's role at the current company?

Anna Trombini's current role is HR Manager presso CEM S. p. A. - Karcher Group.

What is Anna Trombini's email address?

Anna Trombini's email address is atrombini@ufi.it

What is Anna Trombini's direct phone number?

Anna Trombini's direct phone number is +3904563*****

What schools did Anna Trombini attend?

Anna Trombini attended Università Degli Studi Di Padova.

What skills is Anna Trombini known for?

Anna Trombini has skills like Hr Management, Hr Policies, Hr Strategy, Employee Relations, Compensation, Recruiting, Labor Relations, Payroll, Performance Management, Talent Management.

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