Anna Vogel Email & Phone Number

The Hague, ZH, NL

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

Utrecht Area, Netherlands

Ik mag leiding geven aan een team dat werkt aan het inzetten van kennis over gedrag om de uitvoering van beleid te verbeteren.

Den Haag/Utrecht

Den Haag

Weer even terug op een plek die ik lang geleden had. Ga bezig met een project (opzetten van een nieuw organisatieonderdeel). En soms een bezwaarschrift.

De fusie van DR en AGnl tot DGU krijgt vorm in een expeditie. Onderdeel van die expeditie is dat de medewerkers zelf vorm gaan geven aan de producten, diensten en het soort gedrag dat hoort bij deze nieuwe organisatie. Met een projectteam gaan we in de komende jaren dit vermogen tot vernieuwing in de organisatie vergroten

Den Haag

terug op een plek die ik 7 jaar geleden had. Naast de klussen die gewoon bij juridisch advies horen, zoek ik naar taken en opdrachten die aansluiten bij mijn huidige kennis, kunde en voorkeur. Dat kan liggen binnen R&R, binnen DR, maar ook daarbuiten.......

Utrecht

met een van de programmaleiders gewerkt aan de opzet van het deel voor teambegeleiding. Handvest gemaakt (doel van teamontwikkeling, uitgangspunten en pricipes), deelsite op Pleio ingericht, materiaal verzameld (theorie, modellen en instrumenten) en startdag vormgegeven en georganiseerd. Heeft jammer genoeg niet geleid tot een beoogd en gewenst vervolg (ik.

Utrecht En Den Haag

bij de InspectieAcademie van de NVWA werk ik aan de onderwijskundige kwaliteit van de visie, het beleid en de uitvoering van het leren.

2-jarig leertraject met optimale mix van formeel en informeel leren. 4 expertises ontwikkeld: het ontwerpen van leertrajecten (zelf ingevuld als organisatie-ontwikkeling), adviseren (over leren in organisaties), onderzoek en persoonlijke ontwikkeling (in dit vak).

voor de organisatie en de ambtenaar (beleidsmedewerker) van de toekomst werken we aan verbetering van ons leervermogen en daarmee aan verbetering van ons werk.

de academie zorgt dat DR op een goede manier bezig gaat met "organisatie-leren"; leren verbonden met de organisatiedoelstellingen, leren verbonden met het werk en de mensen verbonden tijdens het leren.

Eerst als lid van de werkgroep JZ vormgegeven aan de juridische functie voor de op te richten organisatie DR. Vanaf de start (eerst als kwartiermaker) als plaatsvervangend manager, verantwoordelijk voor de juridische inhoud van het werk van alle juristen bij DR. En verantwoordelijk voor de directe aansturing van het team juridische adviseurs. De laatste.

met dit project leveren we in 1,5 jaar tijd de infrastuctuur op die ons netwerk (meer dan 250 mensen bij het Rijk die bezig zijn met leren en ontwikkelen) helpt bij uitwisseling (van info, kennis, visie, plannen....etc). De onderzoeksfase is bijna afgerond en levert goede info over het faciliteren van (ons) netwerk(en).

Afdeling opgezet en geleid die de afhandeling van beroepen over moest nemen van de centrale juridische beleidsdirectie. Kleine centrale club (6 mensen) voor coördinatie en regelingsoverstijgende zaken. Veel werk werd decentraal gedaan. Mooie jaren! Ik zie de mensen van die kleine afdeling nog steeds.

Master'S Degree, Corporate Learning, Master (Gelijkwaardig)

Activities and Societies: advies opdracht voor NS-opleidingen portfolio eigen werk bij EZ/ELI/LNV: opzetten van netwerk voor ECLO en.

Certificaat, Rol En Positie Als Middelmanager

Activities and Societies: rol en taken als verbinder tussen medewerkers en hoger management/directie, welke spanning is van de organisatie.

Mr., Nederlands Recht, Staats- En Bestuursrecht

Nederlands Staats en bestuursrecht