Platschefen har ett särskilt ansvar för att kontoret eller enheten fungerar som en helhet. Av detta följer att dialog ska ske med andra verksamhetsledare, andra regionchefer än den egna chefen, liksom stiftelseledningen i övrigt. Platschefen har också ansvar för att i samråd med kollegor och personal på kontoret eller enheten finna fungerande former för dialog och samråd kring olika lokala frågor. På ett lokalkontor eller på en länsenhet fungerar platschefen som Folkuniversitetets lokala representant i allmänna frågor. Detta innebär att kontakter med lokala politiker och intresseorganisationer kan ingå i arbetet. Befattningen innebär att arbetsleda den administrativa personal inom resultatenheterna som inte ingår i något av verksamhetsområdena samt ansvara för deras arbetsmiljö och kompetensutveckling. Den innebär också ett ansvar för löpande frågor rörande service och lokaler inom berörda resultatenheter. Regional chef för service och lokaler ansvarar för förhandling om, tecknande och uppföljning av avtal. Till sist innebär befattningen att vara ledningens representant på orten, när det inte finns annan resultatansvarig chef på plats. I detta ingår att fånga upp lokala frågor som bör föras vidare till stiftelseledningen, liksom att sprida information och säkerställa att information når ut till medarbetarna.

Ingår i den i regionala chefsgruppenBefattningen innebär att leda och utveckla Folkuniversitetets verksamhet inom Folkbildning. Detta innefattar ett ekonomiskt, administrativt, juridiskt och pedagogiskt ansvar som syftar till att uppfylla Folkuniversitetets mål och handlingsplaner.Verksamhetsledaren har därutöver ett ansvar för att medverka till verksamhetsutvecklingen i regionen som helhet genom arbetet i ledningsgruppen för verksamhetsområdet, den regionala chefsgruppen eller andra regionala samverkansorgan.Befattningen innebär att arbetsleda arbetsområdets personal samt ansvara för deras arbetsmiljö och kompetensutveckling.

Göra underlag för programutbud och utveckling av verksamheten för olika målgrupper. Sälja utbudet, ge studierådgivning och hantera anmälningar. Hantera den dagliga administrationen. Placera om deltagare, ställa in kurser och svara för vikarieanskaffning.Ett operativt och strategiskt samordningsansvar för det egna arbetsområdet (del av avdelningen) som t ex ta fram ekonomiska underlag, arbetsledning och uppföljning. Planera områdets bemanning avseende pedagogisk personal. Rekrytera och anställa lärare samt inneha personalansvar för dessa.