Anna Wiklund Email & Phone Number

Sweden

Stockholm, Sverige

Stöttade verksamhetens chefer inom arbetsmiljöområdet med fokus på organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), arbetslivsinriktad rehabilitering och utbildningsinsatser. Ingick i ett nationellt utbildningsteam där jag regelbundet utbildade chefer och skyddsombud inom arbetsmiljö. Utbildningarna har främst hållits digitalt med fokus på att facilitera.

Stockholm, Sverige

Bonzun AB var ett mindre internationellt börsintroducerat bolag med fokus på digitala evidensbaserade produkter för förbättrad hälsa. Mitt uppdrag var utveckla tjänsteutbudet för verksamhetsområdet Bonzun Evolve, där vi erbjöd olika typer av tjänster kopplat till ett digitalt ACT-baserat självledarskapsprogram. Programmet togs fram av forskare vid.

I min egen verksamhet erbjöd jag konsulttjänster med inriktning på att hantera stress och främja hälsa. Jag hade förmånen att vara samarbetspartner med Papilly AB (sedemera Bozun AB) och använde deras digitala ACT-baserade självledarskapsprogram i kombination med föreläsningar, workshops och/eller individuell coachning. Fokus på insatserna var att stärka.

Personalansvar för 11 HR-konsulter med huvuduppdrag att tillsammans med mina medarbetare bistå Nationella Operativa Avdelningen (NOA), en verksamhet bestående av 1700 anställda, med ett verksamhetsnära och effektivt HR stöd med fokus på bemanningslösningar. I chefsuppdraget ingår att coacha, motivera, stödja, samt skapa förutsättningar för medarbetarna att.

Inom ramen för min utbildning (Diplomerad Avspännings- och stresspedagog med kognitiv inriktning) tog jag fram ett workshop/utbildningskoncept i ”Hållbart och hälsofrämjande ledarskap”, med fokus på hur man skapar hållbara arbetsgrupper och undviker stressrelaterad ohälsa. Innehållet syftade till att ge deltagarna grundkunskaper i stress och.

Ingick i ett stort nationellt chefsrekryteringsprojekt som hade i uppdrag att tillsätta 2500 chefer under en tvåårsperiod, i samband med Polismyndighetens omfattande omorganisation 2015. Projektet tog fram en transparent nationell chefsrekryteringsprocess jag var med och rekryterade på samtliga chefsnivåer. Under våren 2016 blev jag teamsamordnare för ett.

Ansvarig för operativt och visst strategiskt HR-arbete för Polishögskolan (220 anställda). Jag arbetade i en konsultativ och verksamhetsnära HR-roll mot Polishögskolans chefer och ledningsgrupper, med fokus på rekrytering/bemanning (både civila och polisiära tjänster) men stöttade även i kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönesättning och viss.

Projektledare/handledare/facilitator i ett projekt där vi kontinuerligt arbetade med tillgängliga konsulter inom uthyrningsverksamheten. Syftet var att öka beläggningsgraden genom coachning, kompetensinventering, kompetensutveckling samt utredning av alternativa karriärvägar (omställning). Jag faciliterade grupper i seminarium och workshops med olika.

Under dessa år avancerade jag mellan flera olika roller men med gemensamt fokus på rekrytering/personbedömning, kund- och kandidatkontakter samt försäljning av bemanningstjänster inom administration, ekonomi, HR, försäljning och projektledning. Som konsultchef hade jag personalansvar för 50 konsulter med ansvar för budget, försäljning, rekrytering.

Filosofie Masterexamen (Fil.Mag.), Programmet För Personal- Och Arbetsvetenskap 160 P.

Stipendium Utbytesprogrammet, Human Resource Management

Proffice Ledarutvecklingsprogram, 6 Moduler, Ledarskap, Human Dynamics, Affärsmannaskap, Företagsekonomi, Arbetsrätt, Lönesättning

”Chef I Vardagen”, Genomgått Olika Chefsutbildningsmoduler, Ledarskap, Lönebildning, Rehabilitering Och Arbetsanpassning

Diplomerad Avspännings- Och Stresspedagog Med Kognitiv Inriktning, Ett-Årig Yrkesutbildning, Heltid

Act Gruppledarutbildning, Acceptance Commitment Therapy/Training

Fredrik Livheim är ansvarig kursledare, medicine doktor, legitimerad psykolog och internationellt erkänd ACT-trainer som har utbildat.

Diplomerad Coach

Certifieringsprogrammet - Advanced Coach Program, Icf Level 2, Inriktning Ledarskapscoaching

Act-Baserad Coaching Cce, Påbyggnadsutbildning 2 Heldagar

Diplomerad Karriärcoach, Påbyggnadsutbildning För Certifierad Coacher

Påbyggnadsutbildning för ICF certifierade coacher, 20 CC poäng. Utbildningen bygger på Newstartmodellen som är strukturerad modell för.