Responsible for leading AFRY’s marketing efforts, including building a strong online presence, building awareness and positioning (brand and employer brand) locally in Sweden and globally, creating strong partnerships and collaborations in line with AFRY’s wanted position, providing guidance and a corporate framework to the global communications network, initiating and creating campaigns and marketing concepts (organic and paid). Personnel responsibilities (Scandinavia and Asia).

Responsible for the overall, global digital communications, including; creating and driving a digital strategy and securing a strong and competitive online presencecreating a digital content strategy and leveraging social media (organic and paid) to drive engagement of key internal and external audiencesevaluating results and effectiveness (websites, newsletters, LinkedIn, Instagram, Facebook) and conducting social media analysis and web behavioural analysis

- Head of Internal digital communication- Responsible crisis communication- Communications advisor (management team, leaders and other internal stakeholders)- Emergency & Press office 24/7- Strategic and functional owner SAS internal communication channels- Project management

Member of the ICA Maxi Management Team. Responsible for developing and implementing effective communication strategies, ensuring that all communications efforts were aligned, consistent and engaging, and that they helped supporting the overall business plans and goals.

Responsible for designing and executing a comprehensive, integrated employer branding strategy, creating and implementing tactics to build the various brands across Sweden, Norway and the Baltic countries.

Member of the ICA Nära Management Team. Responsible for developing and implementing effective communication strategies, ensuring that all communications efforts were aligned, consistent and engaging, and that they helped supporting the overall business plans and goals.

Strategiskt och operativt stötta upp ett omfattande IT-projekt i Uppsala och Knivsta kommun. Tjänsten innehöll såväl intern som extern kommunikation samt ansvar för att bygga upp en kommunikationsplan och utföra innehållande kommunikationsaktiviteter.

Projekt: Framtagning av bolagets marknadskommunikation, exempelvis produktion av tryckt informations- och säljmaterial samt även internkommunikation.

Arbete med intern och extern kommunikation som bland annat innefattade framtagande av kommunikationsplaner, genomförande av kommunikationsaktiviteter och textproduktion för ex intranät, webb och personaltidning.

Jag startade upp mentorskapsprojektet Amigo inom ramen för Uppsala Studentkårs mångfaldssatsning ESMeralda. Det primära målet med projektet var att erbjuda högstadieelever ett mentorskap tillsammans med en student från Uppsala Universitet. Det sekundära målet var att på sikt motverka snedrekryteringen på universitetet.

Projektledare för läxläsningsprojekt inom ramen för Uppsala Studentkårs mångfaldssatsning ESMeralda. Det primära syftet var att erbjuda högstadieelever ett studiestöd i form av läxläsning tillsammans med universitetsstuderande. Det sekundera syftet var att på sikt motverka snedrekryteringen på universitetet.