Responsable De Selección Y Formación
CurrentMi función principal en la empresa es la Selección y Formación del personal. - Diseño y mantenimiento de las políticas de selección de personal, formación y desarrollo (protocolos, documentos internos, promoción interna etc.).- Liderazgo de los procesos de detección de potencial y selección de personal.- Supervisión de los procesos onboarding, plan de acogida, formación inicial y entrevistas de salida.- Definición, ejecución y cierre del Plan de Formación anual de la Organización.- Definición y supervisión de los mecanismos de evaluación, valoración y seguimiento de la formación de la organización.- Asistencia y participación en reuniones con el Comité de empresa en materia de formación e igualdad.- Participación en el Comité técnico de calidad de la Organización y en la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa
