Specjalistka Ds. Personalnych
Current-1 rok czasu praca jako rekruterka- obecnie Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju, odpowiedzialna za: - wprowadzanie procedur firmowych- wdrażanie systemu szkoleniowego- tworzenie i wdrażanie szkoleń specjalistycznych i technicznych- wprowadzanie nowego pracownika do organizacji- stworzenie i wdrożenie procesu onboarding- prowadzenie i analiza exit interview- przygotowywanie planów rozwojowych dla pracowników- monitorowanie procesu oceny rocznej- wdrażanie standardów TL9000- organizacja eventów firmowych- stworzenie programu absencji pracowniczej- stworzenie programu nagradzania pracowników - cykliczne prowadzenie newsletterów- dbanie o well beeing pracownika