Specjalistka Ds. Personalnych
Current-1 rok czasu praca jako rekruterka- obecnie Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju, odpowiedzialna za: - wprowadzanie procedur firmowych- wdrażanie systemu szkoleniowego- tworzenie i wdrażanie szkoleń specjalistycznych i technicznych- wprowadzanie nowego pracownika do organizacji- stworzenie i wdrożenie procesu onboarding- prowadzenie i analiza exit interview.