Després de treballar 4 anys com a consultora de selecció sénior, i 1 any com a formadora i supervisora dels/les consultors/es de selecció de l'empresa, actualment lidero el departament de formació, per tal d'aportar coneixement i solucions per la millora de la tasca habitual de la xarxa.Què és el què em caracteritza?L'actitud positiva i resolutiva amb la feina, i capacitat per actuar amb iniciativa en el lloc de feina, fan que m'impliqui molt en la formació dels companys/es que passen a formar part de la família Etalentum.La disposició per treballar en equip, lideratge i alta capacitat de comunicació, fan que pugui ser propera i una més de l'equip que formo de manera periòdica. La capacitat per definir, analitzar i valorar els diferents factors que intervenen en una situació, ajuda als consultors/es de selecció a resoldre les objeccions que es troben durant el seu dia a dia. Exposar informació, idees de forma clara i concisa, assegurant la comprensió per part dels interlocutors, identificant les reaccions per part del receptor; és clau pel lloc que ocupo i són habilitats que no deixo de treballar. Finalment, també realitzo de tasques d'anàlisi i representació de dades (visualització i descripció gràfica), per veure fins on ha arribat el traspàs del coneixement i donar solucions en cas que s'hagi de millorar.