I denna roll stöttade jag rekryteringskonsulter och konsultchefer i alla aspekter av rekryteringsprocessen. Med god insikt i alla stadier av en rekryteringsprocess var det en roll som innebär hög variation och många möjligheter till samarbete. Som HR-assistent var man en viktig medspelare som alltid bidrog till att hjälpa kollegor framåt.

På Lernia hade jag rollen som jobbcoach & handledare. Mina ansvarsområden var att coacha, handleda och motivera arbetssökande individer. Under sommaren ansvarade jag, utöver mina egna deltagare, för kollegors deltagare medan de var lediga. Jag hade ett totalt ansvar för deltagarnas medverkan i Rusta & Matcha-programmet och att detta medverkande var positivt och givande för individen, med en bakomliggande tanke om avslut av programmet på grund av erhållet arbete.

Sommarjobb, mestadels onlineplock

Medarbetare på Ica MAXI Nyköping. Kassa, teamplock, onlineplock med mera