Anna Podsiadłowicz Email & Phone Number

Łódź, Woj. Łódzkie, Polska

Łódź, Woj. Łódzkie, Polska

Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym współpraca z zewnętrznymi instytucjami (obszar obsługi pacjenta, marketingu, finansów, księgowości, administracji, kadr, PMO, IT, w tym stanowiska kierownicze i managerskie)Koordynowanie procesu zatrudniania pracownikówProwadzenie onboardingu dla nowo zatrudnionych osóbUdział w procesach szkoleniowych i projektach dotyczących doskonalenia zawodowego pracownikówUdział w procesie tworzenia komunikacji wewnętrznejUdział w procesie deboardinguOrganizowanie i koordynowanie przebiegu inicjatyw oraz konkursów dla pracownikówZarządzanie zakładką „Kariera”Bieżący kontakt z kadrą managerską

Łódź, Woj. Łódzkie, Polska

Prowadzenie projektów rekrutacyjnych (w tym współpraca z zewnętrznymi instytucjami)Koordynowanie procesu zatrudniania pracownikówProwadzenie onboardingu dla nowo zatrudnionych osóbKoordynowanie procesów szkoleniowych i projektów dotyczących doskonalenia zawodowego pracownikówAktualizacja regulaminów, procedur, instrukcji oraz innych dokumentów regulujących przebieg procesów HR’owychZarządzanie programem praktyk i stażyZarządzanie obszarem komunikacji wewnętrznej i zewnętrznejProwadzenie profilu Spółki w mediach społecznościowych w celach rekrutacyjnych i Employer BrandigowychKoordynacja procesu deboardinguWspółtworzenie budżetu wynagrodzeń oraz szkoleń Bieżąca współpraca z działem kadr i płac w kontekście realizacji procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania umów

Łódź, Woj. Łódzkie, Polska

Prowadzenie projektów rekrutacyjnychKoordynowanie procesu zatrudniania pracownikówProwadzenie onboardingu dla nowo zatrudnionych osóbOpracowanie oraz prowadzenie planu wdrożenia pracownikaZarządzanie zakładką „Kariera” Organizowanie i koordynowanie przebiegu inicjatyw oraz konkursów dla pracownikówPełnienie zastępstwa dla Office Managera (koordynowanie właściwego przepływu informacji w firmie poprzez zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów; organizacja wysyłek i korespondencji; koordynowanie, prowadzenie i organizacja pracy biura, dbanie o wygląd biura; obsługa sekretariatu i recepcji biura; organizacja i obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych; zakupy i zaopatrzenie biura, organizacja spotkań i podróży służbowych)

Łódź, Woj. Łódzkie, Polska

Prowadzenie projektów rekrutacyjnychKoordynowanie procesu zatrudniania pracownikówProwadzenie onboardingu dla nowo zatrudnionych osóbOpracowanie oraz prowadzenie planu wdrożenia pracownikaZarządzanie zakładką „Kariera” Organizowanie i koordynowanie przebiegu inicjatyw oraz konkursów dla pracownikówPełnienie zastępstwa dla Office Managera (koordynowanie właściwego przepływu informacji w firmie poprzez zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów; organizacja wysyłek i korespondencji; koordynowanie, prowadzenie i organizacja pracy biura, dbanie o wygląd biura; obsługa sekretariatu i recepcji biura; organizacja i obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych; zakupy i zaopatrzenie biura, organizacja spotkań i podróży służbowych)

Częstochowa, Woj. Śląskie, Polska

Prowadzenie projektów rekrutacyjnychKoordynowanie procesu zatrudniania pracownikówProwadzenie onboardingu dla nowo zatrudnionych osóbTworzenie i aktualizacja procedur związanych z procesami HRKontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie działań HR’owych – Biura Karier, uczelnie wyższe, Urząd pracyOrganizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracownikówUdział w projektach HR (SOOP, analiza potrzeb szkoleniowych, badanie zaangażowania pracowników, tworzenie opisów stanowisk, wdrażanie systemu benefitów)

Częstochowa, Woj. Śląskie, Polska

Prowadzenie projektów rekrutacyjnychKoordynowanie procesu zatrudniania pracownikówProwadzenie onboardingu dla nowo zatrudnionych osóbTworzenie i aktualizacja procedur związanych z procesami HRKontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie działań HR’owych – Biura Karier, uczelnie wyższe, Urząd pracyOrganizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracownikówUdział w projektach HR (SOOP, analiza potrzeb szkoleniowych, badanie zaangażowania pracowników, tworzenie opisów stanowisk, wdrażanie systemu benefitów)

Łódź, Woj. Łódzkie, Polska

Przeprowadzanie procesów rekrutacji i selekcjiWspółorganizowanie procesów szkoleniowych i projektów dotyczących doskonalenia zawodowego pracownikówNadzór nad właściwą archiwizacją dokumentów przetwarzanych w procesie rekrutacji i selekcjiAktualizacja regulaminów, procedur, instrukcji oraz innych dokumentów regulujących przebieg procesów HR’owychPrzygotowywanie oraz aktualizowanie zakresów czynności pracownikówZarządzanie wewnętrzną bibliotekąZarządzanie programem praktyk oraz stażyOrganizowanie i koordynowanie przebiegu inicjatyw oraz konkursów dla pracownikówWspółorganizowanie i przeprowadzanie uroczystości firmowych oraz spotkań integracyjnychKontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie działań HR’owych np. Biura Karier, uczelniewyższeWsparcie Głównego Specjalisty ds. Kadr i Płac w przygotowywaniu umów o pracę, umów zleceń,wypowiedzeń umów, przygotowywanie skierowań na badania lekarskie oraz organizowanieszkoleń BHPWsparcie działań Fundacji Kuźnia Skrzydeł: nadzór oraz archiwizacja dokumentów, umów, faktur;wystawianie faktur; zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą; pomoc w organizacji inicjatyw oraz wydarzeń organizowanych przez Fundację; stały kontakt z Biurem Rachunkowym

Łódź, Woj. Łódzkie, Polska

Przeprowadzanie procesów rekrutacji i selekcjiWspółorganizowanie procesów szkoleniowych i projektów dotyczących doskonalenia zawodowego pracownikówNadzór nad właściwą archiwizacją dokumentów przetwarzanych w procesie rekrutacji i selekcjiAktualizacja regulaminów, procedur, instrukcji oraz innych dokumentów regulujących przebieg procesów HR’owychPrzygotowywanie oraz aktualizowanie zakresów czynności pracownikówZarządzanie wewnętrzną bibliotekąZarządzanie programem praktyk oraz stażyOrganizowanie i koordynowanie przebiegu inicjatyw oraz konkursów dla pracownikówWspółorganizowanie i przeprowadzanie uroczystości firmowych oraz spotkań integracyjnychKontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie działań HR’owych np. Biura Karier, uczelniewyższeWsparcie Głównego Specjalisty ds. Kadr i Płac w przygotowywaniu umów o pracę, umów zleceń,wypowiedzeń umów, przygotowywanie skierowań na badania lekarskie oraz organizowanieszkoleń BHP

Łódź, Woj. Łódzkie, Polska

Zarządzanie i aktualizacja bazy kandydatówFormułowanie, publikacja i aktualizacja ogłoszeń na portalach branżowychPozyskiwanie nowych kandydatów metodą Direct SearchWstępna selekcja nadesłanych aplikacjiTelefoniczna weryfikacja kandydatów i umawianie na spotkaniaWspółudział w rozmowach kwalifikacyjnychWsparcie administracyjne i biurowe

Głowno, Woj. Łódzkie, Polska

Prowadzenie sekretariatuObsługa klientów osobiście lub przez telefon, odpowiadanie na ich zapytania lub kierowanie ich do innych pracowników urzęduZarządzanie korespondencją wychodzącą i przychodzącąObsługa urządzeń biurowych

Master'S Degree, Zarządzanie (Specjalność: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), 5

Licentiate Degree, Zarządzanie (Specjalność: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), 5