Trudne sytuacje życiowe, notoryczny stres, wysokie oczekiwania czy też niepewność jutra wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Według informacji podanych przez ZUS (2019) największe wydatki to świadczenia dla osób z zaburzeniami psychicznymi i zaburzeniami zachowań (15,8% wydatków ogółem). Tym samym to ważna informacja dla pracodawców obrazująca problemy pracowników. W jaki sposób dbasz o zdrowie psychiczne swoich pracowników? W jaki sposób wspierasz ich oraz ich najbliższych w trudnych sytuacjach? Czy zauważasz wśród pracowników spadek efektywności lub zaangażowania? Jako CEO w EAP24 wspieram organizacje we wdrażaniu kompleksowych programów wsparcia EAP - nowoczesnego benefitu w postaci systemowego wsparcia psychologicznego, menedżerskiego i prawnego. Employee Assistance Program (EAP) to: ✔️ Profesjonalne źródło informacji oraz wsparcia,✔️ Szybki i łatwy dostęp (8-24 / 7 / 365),✔️ Zapewnienie anonimowości i poufności,✔️ Troska o pracowników oraz członków ich najbliższej rodziny,✔️ Współpraca z zaufanymi partnerami,✔️ Wsparcie oraz informacja zarządcza dla HR.➡️ EAP24 to zespół doświadczonych profesjonalistów, którzy pomogą ci zadbać o zdrowie psychiczne pracowników, zapobiegać problemom natury psychologicznej, a także wspierać efektywność i zaangażowanie ludzi.POROZMAWIAJMYChętnie podzielę się wiedzą i doświadczeniem w zakresie wdrażania programów wsparcia oraz opowiem o korzyściach płynących z EAP dla ciebie, twojej organizacji, twoich pracowników i menedżerów. Zapraszam do kontaktu za pośrednictwem LinkedIn.