Anne Gründling Email and Phone Number
Herzlich willkommen auf meinem Profil. Ich bin Resultant @Organeers GmbH (www.organeers.com) unterstütze Organisationen darin, leistungsfähiger und erfolgreicher zu werden. Vitalität ist der dabei der Schlüssel. Eine vitale Organisation ist für uns ein im besten Sinne lebendiges Unternehmen, dem es gelingt, immer wieder aufs Neue die Komplexität seines Marktes im Inneren zu spiegeln - also seine internen Strukturen, formalen Praktiken und informellen Spielregeln so anzupassen, dass es erfolgreich in seiner Umgebung bestehen kann.Vitale Organisationen überleben uns alle, weil sie wandlungsfähig sind. Sie lösen nicht mit viel Kraftaufwand ein einziges großes Problem, sondern besitzen dauerhaft ausgebildete Fähigkeiten, ständig auf Überraschungen aus ihrem Markt zu reagieren. Deshalb legen wir in unserer Arbeit den Fokus darauf, beim gemeinsamen Lösen von relevanten Problemen organisationale Fähigkeiten aufzubauen, die die Vitalität Ihrer Organisation dauerhaft stärken.Lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Vertrauen ist unsere Arbeitsgrundlage - und das erlangt man ja bekanntlich nur im persönlichen Kontakt. Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen!
Organeers Gmbh
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Resultant - Aus Der Praxis Für Die PraxisOrganeers GmbhBerlin, De -
ResultantOrganeers Gmbh Apr 2019 - PresentBerlinResult + Consulting = Resulting. Wir sind Weggefährten von Geschäftsführern und anderen Unternehmensgestaltern, begleiten und unterstützen sie auf ihrem Weg zu vitaleren und damit erfolgreicheren Unternehmen. Heute and heute und morgen denken - ein ewiges Spannungsfeld, kein Entweder-oder. Die Anforderungen des Marktes in konkurrenzfähige Angebote übersetzen und dabei die internen Strukturen und Spielregeln so gestalten, dass Menschen gerne und gut leisten. Und noch vieles mehr. Lassen Sie uns in Kontakt kommen und Ihre Organisation vitalisieren!https://organeers.com/ -
Geschäftsführung | Managing DirectorPerm4 | Permanent Recruiting Gmbh Jan 2017 - Mar 2019Berlin Und Umgebung, Deutschland• strategic and operational management and company development in close coordination with the shareholders• full responsibility for the business units: organisational- and people development, internal recruiting, HR incl. Comp&Ben., people organisation, Learning & Development (internal academy), sales controlling/ data analysis, marketing, office management, IT• strategic and operational optimisation and expansion of the sales structure • change management, core projects: restructuring of all sales compensation models and career positions / realignment of the company´s leadership culture / implementation of a performance management -
Prokurist | Head Of PeoplePerm4 | Permanent Recruiting Gmbh Oct 2014 - Dec 2016Berlin Und Umgebung, Deutschland -
Hr & Recruitment Manager DachReachlocal Jan 2012 - Sep 2014Berlin Und Umgebung, Deutschland• leadership of the DACH HR and Recruitment• expansion of German business | built up new offices in short time • HR and leadership consulting, HR and sales strategy, process-design, implementation• operational and strategic people development, esp. in leadership and career processing • performance management & -appraisals• change and innovation management (strategy, C&B, communication)• employer branding (internally and externally, on- and offline) -
Gründer | Founder | Business ConsultantIdeenreich Anne Konopka / Act Gründercoaching Gbr / Roi-Personal Gbr May 2009 - Dec 2011Berlin Und Umgebung, DeutschlandVarious projects:• ACT Gründercoaching GbR: Business Consulting/ Coaching, set-up trainer-network for founders (company is still operating successfully)• ROI-Personal GbR: Headhunting | HR and Leadership Consulting • KfW-Coaching: Business Consulting for Founder (Business Planning, Strategy, Execution, Teamcoachings, HR, Development, Sales…)• ERGO Versicherung: Headhunting, Onboarding and on-the-job coaching (1 yr as a project)
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Business Consultant / Organisations- Und Personalentwicklung.Garage Berlin-Brandenburg Via Kmu Personalservices Gmbh (Liquidation 2009) Jan 2009 - Apr 2009Neuenhagenorganizational and people development | headhunting for customers | design & execution of Workshops, coachings and trainings for founders | acquisition of founders and agencies in public sector | acquisition of PR-contacts | PR on- and offline
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Abteilungsleitung Vertrieb / EinkaufTbs Printcare Service Gmbh / Tbs Printware Gmbh Nov 2004 - Dec 2008Berlin Und Umgebung, Deutschlandmanagement and development of a new division up to 12 employees (sales, supply, logistics) | sales and supply of raw materials for production center (national / international) | project and change management for several sales projects
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Vertriebsleitung (Inter)NationalPrima Print-Material Jan 2001 - Oct 2004Berlin Und Umgebung, Deutschlandsole responsibility for expanding the sales through acquisition and development of international customers
Anne Gründling Skills
Anne Gründling Education Details
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Leuphana Universität Lüneburg, Enigma Gründungszentrum(A-Z Consultancy And Coaching For Founders, Inkl. All Topics Of Businessplanning) -
Swf Simon, Weber & Friends (Ausbildung Direkt Bei Und Mit Fritz B. Simon)"Formen" - Vertiefte Systemtheorie -
Intrinsify.Me GmbhSystem Theory | Organizational Development & Transformation -
It-AgileLean Change Agent -
Nlp-SpectrumMotivations-Profile-Trainer / Lab-Master / Nlp -
Act - Advanced Coaching And TrainingBusiness And Personality Trainer / Coach -
Ils Institut Für Lernsysteme1,1 -
Osz Handel Berlin1,4
Frequently Asked Questions about Anne Gründling
What company does Anne Gründling work for?
Anne Gründling works for Organeers Gmbh
What is Anne Gründling's role at the current company?
Anne Gründling's current role is Resultant - aus der Praxis für die Praxis.
What schools did Anne Gründling attend?
Anne Gründling attended Leuphana Universität Lüneburg, Enigma Gründungszentrum, Swf Simon, Weber & Friends (Ausbildung Direkt Bei Und Mit Fritz B. Simon), Intrinsify.me Gmbh, It-Agile, Nlp-Spectrum, Act - Advanced Coaching And Training, Ils Institut Für Lernsysteme, Osz Handel Berlin.
What are some of Anne Gründling's interests?
Anne Gründling has interest in Ständig Weiterwollen, Die Spaß An Ihrer Arbeit Haben, Education, Menschen, Beruflich, Poverty Alleviation, Energie Haben, Online Marketing, Verkauf, Recruiting.
What skills is Anne Gründling known for?
Anne Gründling has skills like Online Marketing, Sea, Sem, Recruiting, Corporate Recruiting, Internet Recruiting, Sales, Direct Sales, Social Media Marketing, Training, Business Coaching, Personalbeschaffung.
Who are Anne Gründling's colleagues?
Anne Gründling's colleagues are Lukas Raven, Mike Raven, Jana Hasenberg, Daniel Ewers.
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